- 解決済み
保険会社の求人について
恐れ入ります。 転職の求人を見ていると、大手の保険会社の福利厚生プランナー営業職で、 「土日休み」「定時退社」「転勤なし」「未経験でも可」「女性が活躍中」・・・などなど、の条件、かつ、給料もそんなに悪くはないものをたまに見かけますが、実際の所、実情としてはどんな感じなのかご存知の方、経験者の方いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
ベストアンサー
私はかつて日本生命と明治安田生命に勤めていました。セールスレディです。 どこの保険会社でもある程度は保険の勉強をして､試験を受けます。保険会社の資格を取らないと保険は売れません｡ 受かれば今度は自分の会社の保険商品の勉強やセールスのノウハウを習います。３ヵ月は研修医ですね。 その間も多少給料は出ます。 で、営業所に出向してから顧客を貰い新人挨拶に各エリアや企業へ回ります。 大概１年程はノルマは月に１件で全然取れない場合は減給になります。 ２年になるとノルマは２件取れないとまた減給です。 私は２件取れなくて毎月減給で、やっていけなくて３年で辞めました。
質問した人からのコメント
ありがとうございます。参考になりました。やはり、うまい話には●●ですね。
- 回答日
- 2014/03/06 15:56:43
その他の回答（1件）
保険会社は自分はもちろん、家族・親戚・友達等に保険を勧めて加入してもらわなければいけません、とりあえずお客様を増やす事が、仕事です募集内容は限りなくグレーですね、転職はおすすめ出来ません。
回答日2014/03/06 15:33:25
日本生命保険相互会社の求人情報
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