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転職初年度年収減に伴う児童扶養手当について お世話になっております。 今年8月に転職しました。 前年度年収400万円で所得制限オーバーの為、児童扶養手当は全額停止、就学支援も受けられませんでした。

今年度は賞与含めて、おそらく年収は380万円程で基準額以内になりそうです。 そこで質問です。 ①上記年収に退職金は含まれますか? (退職金という名目ではなく、ニッセイの確定拠出年金一時金として12万円程度受け取りました) ②現職において、交通費支給は年収に含まれますか? ③今年度1月~12月の所得により児童扶養手当再開になるとしたら、最短で何年何月からの手当支給になるのでしょうか? 以上宜しくお願い致します。

質問日2023/09/17 15:03:58
解決済み2023/10/06 11:56:28
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回答数2
閲覧数393
お礼0

ベストアンサー

①この程度ならば 控除があるので影響しません ②公共交通機関を利用し、適切な定期代や交通費の範囲内なら課税対象ではないので 所得には含まれません 非課税交通費の範囲内、処理なのか否かです ③は別の方が回答してるので省略します

回答日2023/09/17 15:34:58

その他の回答(1件)

  • 3だけですが 令和5年1月~12月分の所得で計算されるのは、来年の令和6年8月の現状届提出後になります なので、再開となる場合は令和6年11月~令和7年10月です

    回答日2023/09/17 15:15:38
    なるほど1

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