質問①富国生命と大同生命などは中堅生保ですが従業員はどちらも8000~1万ほど居ますので 一応「大企業」といえますか? ②これらの中堅生保と大製作会社の連結子会社(400人)だったらどっちがいいと思いますか? 仕事内容は子会社は事務みたいになります、生保は当然営業で、断然激務ですね。。
①言えますね ②中堅生保ですかね。。。 元人事部参事より 異動により、元、になりました。
お二人の方ありがとうございました^^
中堅生保のほうが断然、給与が高い。 子会社によくあるのが仕事は親会社並みの激務で、給与は子会社で薄給。おまけに役員はすべて親会社からで出世できない。 よく仕事内容を確認したほうがいいですよ、どうせ激務なら給料が高いほうがいいでしょう。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
富国生命保険相互会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
子育て中や出産後のサポート制度がすごくいいとおもいます 産後復帰してからは、ポイントが貰え…続きを見る
入社4年目になりますが、新体制になり 2年目までは23万のお給料の固定があります。3年目か…続きを見る
不動産の営業 フランチャイズも広く展開しており全国に店舗がある フランチャイズ先で営業をし…続きを見る
テレワークやリモートワークに対する取り組みは行っておらず、すべてメールで伺ってまいす。仕事内…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
富国生命保険相互会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。