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株式会社NTTドコモ 【全国居住・在宅可】システムセキュリティ監査◆ワークライフバランス/残業20h<MCR067> 【仕事内容】 【全国居住・在宅可】システムセキュリティ監査◆ワークライフバランス/残業20h<MCR067> 【具体的な仕事内容】 ○CIA、CISA、金融内部監査士等の資格支援制度や継続教育が提供されており、スキル向上を図ることが可能です ○業務主管(2線制度主管部門)の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます ○従来の監査にとらわれ
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株式会社NTTドコモ

クチコミ・会社評価

仕事内容

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良い点

投稿日:

携帯電話基地局の設備保守全般を業務として実施する。故障修理には期限(時間)が課せられているので全員参加で同時に成長していける。 プライベートで関われるような友人に出会えることも多く、大企業ならではのスケールメリットは十分に享受できる環境になっている。労働組合の加入率が高くて強い力も持っていることも福利厚生を重視する人にとっては強みに感じられると思う。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

761万円(回答者数1,519人)

株式会社NTTドコモの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

等級(グレード)と通年の評価により基礎給与が決まり、半期の業績評価により成果手当とボーナスの支給額が決まります。 年収の上昇幅は緩やかですが、最速で30台前半で主査(係長クラス)で年収800万前後、30台後半の管理職で年収一千万が保証されるため、悪くはないです。 また報酬体系や評価制度も見直しが入り成果主義的要素も強くなっているため、ある程度実力はあるが緩く働きたい人にとってはコスパの良い企業です。

成長・働きがい・キャリア

株式会社NTTドコモの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

働きがいの観点でいくと、若くても仕事を任せてもらえサポート体制もしっかりしているので楽しく無理なく働けて良いと思う。 社内ベンチャー制度などもあり、チャレンジできる環境も整っているのと、本社に行けば最新のサービスの導入など大規模なプロジェクトにも関われ、日本の最先端の技術に触れることもできるのでとてもやりがいのある仕事です。 周りの方もしっかりとした方が多く人間的にも大きく成長できる会社だと思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    70.7%

  • 残業時間

    20.5時間

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良い点

投稿日:

休暇は非常に取りやすく、休暇申請を行った際に上司から理由を聞かれたりということは全くないし、そういうことがあった場合にはコンプライアンスの社内窓口から注意が上司に対して入るような仕組みもある。 また、リモートワークが主体となっているほか、スーパーフレックス制度が導入されており、男性でも子供の送り迎えの時間は勤務を外すなど、柔軟な働き方ができている

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質問・相談

    • 解決済み

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    2013/09/20
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    トヨタとドコモに内定したらどっちに行くか・・。 東京の私大生です。真面目な質問です。どちらの会社がいいのでしょうか。 自分も色々業界...

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    2011/06/14
    解決日
    2011/06/29
    回答数
    4

事業概要

携帯電話事業を主な事業とし、その主要な営業種目は次のとおりです。 ■通信事業 携帯電話サービス(5G サービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など ■スマートライフ事業 動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど ■その他の事業 ケータイ補償サービス、法人IoT、システム開発・販売・保守受託など

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区永田町2丁目11番1号
  • 従業員数
    8,919人
  • 企業URL
    https://www.docomo.ne.jp/
  • 設立
    1992年7月
  • 代表者名
    前田義晃

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