株式会社NTTドコモの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
携帯電話基地局の設備保守全般を業務として実施する。故障修理には期限(時間)が課せられているので全員参加で同時に成長していける。 プライベートで関われるような友人に出会えることも多く、大企業ならではのスケールメリットは十分に享受できる環境になっている。労働組合の加入率が高くて強い力も持っていることも福利厚生を重視する人にとっては強みに感じられると思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
761万円(回答者数1,519人)
投稿日:
等級(グレード)と通年の評価により基礎給与が決まり、半期の業績評価により成果手当とボーナスの支給額が決まります。 年収の上昇幅は緩やかですが、最速で30台前半で主査(係長クラス)で年収800万前後、30台後半の管理職で年収一千万が保証されるため、悪くはないです。 また報酬体系や評価制度も見直しが入り成果主義的要素も強くなっているため、ある程度実力はあるが緩く働きたい人にとってはコスパの良い企業です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
働きがいの観点でいくと、若くても仕事を任せてもらえサポート体制もしっかりしているので楽しく無理なく働けて良いと思う。 社内ベンチャー制度などもあり、チャレンジできる環境も整っているのと、本社に行けば最新のサービスの導入など大規模なプロジェクトにも関われ、日本の最先端の技術に触れることもできるのでとてもやりがいのある仕事です。 周りの方もしっかりとした方が多く人間的にも大きく成長できる会社だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
70.7%
残業時間
20.5時間
投稿日:
休暇は非常に取りやすく、休暇申請を行った際に上司から理由を聞かれたりということは全くないし、そういうことがあった場合にはコンプライアンスの社内窓口から注意が上司に対して入るような仕組みもある。 また、リモートワークが主体となっているほか、スーパーフレックス制度が導入されており、男性でも子供の送り迎えの時間は勤務を外すなど、柔軟な働き方ができている
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