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２０年卒の新卒で就職活動をしているものです。

生命保険会社の営業はノルマも厳しいというイメージがあるのですが、事務職の場合でもノルマなどは課せられるのでしょうか？ また一般の事務と比べて、生命保険会社の事務はハードであるのでしょうか？ ちなみに明治安田生命を希望しています。 生命保険会社の事務職の経験者の方などいらっしゃったら、教えていただきたいです！

質問日2019/05/25 00:30:08
解決済み2019/06/08 04:28:50
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qda********さん
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ベストアンサー

営業はノルマも厳しい という、その営業が稼いできたお金で事務職の給料も出ている訳ですからね。 今どき、単純に事務処理だけしているのならパートさんで良い訳ですから、形はどうであれ、「座っているだけでお金がもらえる」と思っていたら大間違い、となることもあるでしょう。 生命保険会社の事務はハード というのは、お給料に比較してと言うことですかね。 曲がりなりにも金融機関である以上、事務（の正確性）は命ですから他の業種よりも厳しいかもしれません。もっとも、他の業種がいい加減、と言うことにもなりませんけど。 先の方も書かれていらっしゃいますが、なぜあなたがその業界・業種・会社で力を試してみようと思ったか次第、と思いますけど。

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回答日2019/05/25 11:17:49
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その他の回答（1件）

  • コメント失礼します。 元企業の採用をやっており、今は会社を経営しています。 まず事務職は文字通り事務職でハードではありません。 言われた仕事をこなすだけだと考えて大丈夫かと思います。 ちなみになぜ明治安田生命を希望されていて、なぜ保険業界を志望しているのでしょうか？ 余計なお世話かもしれませんが、保険業界を目指している明確な理由があるのであれば、仕事内容にハードやソフトを求めることはないと思います。ましてや行きたい企業まで決まっていて仕事内容を気にすると言うことは、ただ企業名やあなたのイメージだけで決めていると面接で判断されますよ。 今は新卒の離職率は3年いないで33%以上と言われています。 新卒で行きたい企業に晴れて入社出来ても3年以内に3人に1人は転職していると言うことです。 各企業はこれを重く受け止め、面接ではなぜうちに興味があるのかを徹底的に聞いてくると思います。 しっかり自己分析して志望する企業を洗い出すことをおすすめします。 応援していますので、わからないことがあればまた質問してください。 頑張ってくださいね！！

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    回答日2019/05/25 00:44:08
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