明治安田生命保険相互会社の中途採用面接・選考に関するクチコミ
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良い点面接
面接における不満はありませんが、ここも記入しないといけないので記入しております。面接の前に簡単な試験があります。難しい事はホントにありません。ごくごく一般的な事です。それが終わりましたら「部長職」数名と面接をし、最後に「支社長」と1対1で面接をします。こちらの緊張をほぐしてくれる、そんな優しい面接です。
不満な点面接
入社を、もとめられるため、断りたい人は、はっきり言わないと、いつの間にか入社してしまうかも、曖昧な変事は、不要です。支社長面談、テストのあとに、1ヶ月ほど、勉強があり、又テストを受け、合格者は、入社になる、それから、保険の勉強などを、支社で3ヶ月ほど勉強して、しばらくは、ちゃんと、ついてくれる人がいます、その点は安心ですが、逆に一人が好きな人は窮屈に思うかもしれません。3ヶ月たてば、自分の時間が要領よくこなせば、できる、自分の要領次第です、なれれば、家事との両立がとれる、仕事だと思います。
不満な点面接
表面上の良いところしか言わないため、実態が把握しにくい。 嘘ではないが、本当でもないことを言ってくるため、言われたことをすべて鵜呑みにするのではなく、自分にとって大切な情報を取りに行く必要がある。
良い点面接
まず、簡単なら入社テストがあり、それに受かると 支社長との面接があり働く意欲があるのか、頑張ってほしいなどの簡単なものです。 支社長と部長と紹介者と一緒にします。 支社長も部長もフランクに話しかけてくれるので話しやすいと思います。 5分するかしないかで終わることがほとんどです。
不満な点面接
テスト自体は簡単なのですが、心理テストみたいな簡易的なのがあり 勉強の方もなのですが、その心理テストみたいな方のが大事みたいで、 ネガティブな答えをしてしまうと受かりません。 なので、無難な答えをしないと受かりません。 面接も簡単すぎて意味があるのか全くわかりません。 ただただプレッシャーをかけられて 雑談するだけです。
良い点面接
私のやってる職種は、基本は紹介者経由での入社になります。会社説明会に参加して、希望の方は簡単なテストみたいなものを受けて、後日健康診断と支社長面接みたいなものがあります。テストは一般教養的な問題でした。面接は、特に普通におしゃべりしただけでした。普通に会話ができる人であれば問題ないと思います。
良い点面接
選考ステップは、適性検査（マークシート）、一次面接、二時面接があります。 その他に、営業職員がリクルート担当になり候補者のフォローをします。 面接では営業職へのやる気を見せることと、人当たりが良いこと、第一印象での清潔感などが見られます。質問項目は、この会社に入ってどんな事をやりたいかや、志望理由などが聞かれます。また、保険業界に理解が理解があるかを兼ねて、保険は人の人生に長く寄り添い、無くならないものなので安定して長く働ける。なので志望しているということを織り交ぜると良いです。
不満な点面接
営業職なので明るさやハキハキとした喋り方が好印象だと思います。また、試験が多く知識量も大事な仕事なので、簡単な数学、国語のテストなどがあるので少し対策が必要です。
良い点面接
基本的には、EFに書いてあることの深掘りです。他者との違いやなぜ御社なのかをしっかりと考えていけば対応できます。一次面接は、面接官の方の反応的にもかなり自信はなかったですが通っていました。ある程度実績なども考慮していると思います。
不満な点面接
子どもを連れて面談に行けますが、小さすぎる子どもを連れて行くのは相当リスクがあります。 上司になるであろうマネージャーや、採用の親が子どもを見ててくれますが、すごく心配だったのを覚えています
総合満足度が高い会社ランキング
良い点面接
私は知人の紹介で入社したので、自ら入社希望した方とは違うかもしれませんが、会社説明会や面接当日など、全て採用の声掛けをして下さった方が同行してくれるのでとても安心できました。
不満な点面接
面接は営業所見学というイベントに参加すれば入社できるし、明治安田生命の保険に入っていれば勧誘されるのですぐ簡単に入社できる。一人でも採用し、長くいてくれれば自分の給料に反映される。
不満な点面接
面接よりか、イベントに参加させられ、筆記試験からの面接。 面接は、支社長が直接するのですが、あまりにも思い出したくないですが、ひどいことを聞かれ、行くか迷いましたが、一年ぐらいとはおもいましたが、精神的に嫌みを言ってくるので、一年たたないうちに退職をしました。 私みたいにならないように、入社希望のかたは、もう少し考えた方が良いです。
良い点面接
最初はランチ会の様なものに誘われてその時に所長との簡単な面接という名の顔合わせがあります。いわゆるそれが第一面接に近いものですが営業所見学をさせてもらい、面接というよりザックバランスな感じで会社説明会を大体毎月月末ごろに二日間に渡ってやっています。よほどのことがない限り採用されまふ
不満な点面接
一般試験に合格さえしたら、社会人的常識がない人でも入れるので、大丈夫かなと心配になるときがあります。こんな人がお客様の前に出るのかと思ったらちょっとゾッとしたりするときがあります。言葉遣いも悪い、しいてはトレーニング期間という新人が集まって勉強する部屋がありますが、態度が悪かったり、まるで学校のような雰囲気です。先生に対してもタメ口だったりします。
良い点面接
基本的にキャバ嬢をしていたんじゃないかという外見でも、ヤンキーだったであろう外見でも面談で落とされることはないように思います。来るもの拒まずというところなのか。一般試験に合格さえしたら入れます。面接で作文があり、この人こんな幼稚な内容で大丈夫かな、と思いましたが、それでも２日に渡る面接をとおったので、何を基準で見ているのか分かりませんが、誰でも入れるんだなと思いました。
良い点面接
支社長面接は、あまり肩の凝らないものなので気軽に面接はできます。会社見学も何度でもできるので、大体環境なども知った上で入社になるのはいいと思います。
不満な点面接
面接の前に、一般常識程度のテストがありますが、学生時代に勉強したようなものなど出るので、少し勉強しないと落ちてしまう人もいます。もう少しハードルが低くてもいいのかな？と思います。
良い点面接
面接はあってないようなものです。 何故なら飛び込みで希望する方はいなくて、社員の知人やお客様関係で興味のある方や気に入った方に声をかけて連れてくるという形だからです。 採用見込みの方も「お客様」として迎えます。 ちょっと出かける感覚で紹介者(社員)と営業所へ行き、内容は所長によりますが、営業の流れや保険の仕組み、取り扱っている保険内容を説明され、福利厚生の説明をされ、営業所内の雰囲気を見て、どうですか？と聞かれるだけです。 やる気があるのであれば、やってみたいですと言うだけで研修の説明、日時を言われます。 しっかり勉強をして資格試験に合格さえすれば本研修です。
不満な点面接
説明会とかのときのもてなし方はすごい良かったですが、その後研修のセンターに入れられたり精神的にやられるきがしました。上から目線の肩書き付きのひとの集まってるとこなので、気楽な感じでは決してなかったです。
不満な点面接
将来のビジョンを明確に持っていないといけない気がしました。とてもざっくばらんに進むのですが、きちんと見られているところはみられているので、気は抜かない方が良いと思います。
良い点面接
面接では、営業の仕事をした事があるか、など聞かれましたが、ほとんどは私の人柄についてや、過去どんな事をしてきたのかを聞かれました。 面接はそんなに難しくはなく、適正テストもすごく簡単でした
不満な点面接
面接では、時間に融通が効くようにお願いし、了承をえたつもりでしたが、入社してみると思った以上に研修がおおく、拘束されている時間がすごく多くて、小さな子がいる身にとっては大変でした。
良い点面接
挨拶や服装など、礼儀がしっかりしていれば、難しくない。面接をサポートしてくれる先輩社員が付くので、不安なことを気軽に聞くことができたり、オフィス見学などがあり安心できる。
不満な点面接
会社の採用目標の都合で選考の難易度が変わってくること。採用目標数に届かないときは合格ラインに満たない保険業界に向いてない人も入ってくる。採用人数を絞っているときには普段なら合格の人も落とされる。なので効率の良い採用とは言えない。
不満な点面接
紹介で聞いていた話と途中からどんどん聞いてない話ばかりなのでおすすめしません。新規最初の1ヶ月目で２０件とれないとそこでおしまいと試験とか座学研修が終わるごろに言われたので、話が最初からうますぎるかなと思いました
不満な点面接
支社長によって面接内容が変わる。 支社長や部長により、なぜこんな人が？と思うような方が入社できる事が多々あり、入社後営業所内で問題となる事もあった。
不満な点面接
今になって思えば、当たり前ですが、聞いてた話は都合の良いことしか説明されてなかったなーって印象です。退職の際は精算金というものがあるらしく、お金を払わされるらしいので気をつけて下さい。
良い点面接
過去に大病を患ってないとか、カウンセリングを受けたことないとか、健康診断の結果が良ければ誰でも入社できます。だって新人にノルマをかし、家族や友だちを保険に加入させれば儲けになりますから。一応、適性検査もありますが、よっぽどの知恵遅れでなければOK！
良い点面接
普通の学校のテストのようなものがあった。普通に高校出てる人ならわかるような問題ばかり。面接は他の営業所の方も集められ同期ができる。
良い点面接
常に人不足のため、よほど人間として問題がない限り通りやすい。 現場の社員との面談を繰り返ししてくれたことはいい点だと思う。
良い点面接
まず、営業所見学、イベントなどで、営業所、一緒に、働く仲間を、見る事ができる、営業所、所長と、面談、不安なことを最初に聞くことができ、それから、考えて、入社しようと決めれは、支社長と面談、そして、簡単なテストを受ける。
良い点面接
最初に簡単な筆記試験と面接がありましたが、基本的には落ちることはないかと思いますので、これから検討している方は自信を持ってください。
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明治安田生命保険相互会社の
会社概要
- 業界
- 生命保険
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目１番１号
- 従業員数
- 47,493人
- 設立
- 1881年7月
- 代表者名
- 永島英器
- 資本金
- 9,800億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 5.48兆円
- 経常利益※
- 2321.61億円
- 経常利益率※
- 4.24%
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