株式会社安藤・間の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
会社の規模によるものか、仕事が組織ではなく、担当者(個人)に属しがちで、良い点の裏返しにもなりますが、任された仕事が担当者その人のものになってしまい、頑張って成果を上げ、評価されればされるほど、更に仕事、責任が特定の個人(担当者)に集まって来ること。また、合併会社のため、現在も新会社としてのアイデンティティーを確立中で、ややもすると旧会社の価値観が表面化すること。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
753万円(回答者数397人)
投稿日:
入社時は他の同業者とそこまで変わらない給料でしたが、年齢が上がると共に給料も上がってきて、同じ年代の中では稼げている方だ思います。 また、住宅補助や資格手当など各種手当てが暑く、福利厚生もしっかりしているので安定している会社だと思います。 昇給は1年で10000円のペースで上がって行きます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
請負業の性ではあるが、希望通りの部署や建物用途を担当できる事は少ない。その時その時に需要が高い建物用途や、規模の大きい建物用途を担当すると反復経験しにくく、職務上のスキルが付きにくい傾向がある。一方で、若手の段階からかなりの裁量を与えられている面もあるため、自身のマインド次第でキャリア形成はいかようにもなる環境とも言える。
ワークライフバランス
平均有給取得率
25.0%
残業時間
46.4時間
投稿日:
コロナ禍を経て、リモートワークが導入されています。部署やその管理職の考え方によるところも大きいですが、比較的自由度が高い働き方ができます。プライベートと仕事のバランスもとりやすいのではないかと思います。
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質問・相談
関連つぶやき
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会社概要
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