調べると、いわゆるブラック企業として名高いところがあるので、実際のところどういう状態なのかも教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
2年前まで設計職として働いていました。私は現職ではありませんのでご参考になるかどうか。 基本東建は規格商品をもとに設計していくので、新卒採用も中途採用も聞く商品の勉強をしていくので研修は充実しています。基本設計部門は規格から外れた規格変更・規格修正と呼ばれる商品を担当します。設計は意匠・構造・設備と別れていますが、意匠しか修正しない物件でも構造設備にも回覧し見分を貰うので意匠担当でも意欲があれば意匠構造の知識も付きます。 ただ、フリー設計はまずないので独立したい人には向かないと思います。
先ず、新卒は営業職か技術職か事務系かで採用されます。営業職は一般的な企業と同様に、受注契約の成果だけで即評価されるので、段階を追って自分が成長するのは、東建では期待できません。技術職では各種設計でも現場管理でも積算でも、会社からの継続的教育はありません。あっても入社から1年ぐらいです。事務系においては、キャリアを伸ばし成長する事は無いです。 結局、東建は毎月の人事異動が発表されるので、会社の方針で大げさに言えば人生が左右されるのです。
現職ではないので、ご参考までに バリバリの営業会社で、実力主義です 実績を残せばアッという間に昇進します 基本給は全国一律、年齢給なので、田舎ならそこそこの給与になりますが、魅力はインセンティブです 契約粗利の2%なので、アパート1物件で200万くらい貰えました ただ、ご心配のように契約できなければボロカス言われますし、当時は灰皿が飛んで来たり、椅子を蹴飛ばされたりは日常茶飯事でした 病んで辞めてく人も多かったですね やれる自信があれば稼げる会社ですが、ブラックなのは多分間違いないと思います
営業職においては契約が取れれば報奨金が得られるため手取り金額は多くなる。ただし営業先に主に薦めるアパートやマンションの建物の敷地への適応があまりなく、土地土地に...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
東建コーポレーション株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東建コーポレーション株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。