勤めていたのではなく、 土地所有者です。 所有する土地は 用途・地目の関係などで マンション・アパートの建築には さまざまな障害があり 現実的ではありません。 なのに何故だか 数ヵ月に一度 東建さんの営業マンが 尋ねて来ていました。 事情は、以前、きちんと 説明したのに、全く知らず 曰く、前任者は居なくなり 引き継ぎも全く無くて とにかく当たってこい という感じのようです。 これは、土地活用に関する話で 質問者様のご興味のある話とは 少々違うかもと思うのですが そういう社風であることは 確かなようです。 それから、 別の筋で聞いた噂では 社長さんが 相当、ワンマンな人らしく 社員は言いなりになるほかないそうで 会社と社長さんはもうかっているが 多くの社員はたまったものではない とのことでした。 何かのご参考までに。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
営業職においては契約が取れれば報奨金が得られるため手取り金額は多くなる。ただし営業先に主に薦めるアパートやマンションの建物の敷地への適応があまりなく、土地土地に...
設備管理、いわゆるビルメンなので、現場によって多少仕事内容は違うと思いますが、私の現場での仕…続きを見る
事務職なので、ほぼ女性ばかりの職場です。 派遣から契約、正社員とステップアップしている方が…続きを見る
営業ノルマなしと言われたが、ノルマがきつい。 正社員ではなく契約社員。 ノルマ取れないと…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
東建コーポレーション株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。