くなくて残業だらけというのは本当なのでしょうか?
東建社員です。 あなたの疑問に的確にお答えしますw >東建コーポレーションに就職を考えてるのですが、 悪いことは言いません。止めておいた方がいいです。 私は後悔していますよ。 >宅建の資格も持ってない未経験者です。 東建社員は大部分は宅建を持っていませんが ほとんどの方が営業経験者ではあります。 即戦力を期待されるので営業経験なしはキツイです。 >ただやる気と努力は人一倍自信があります。 入社時は私も同じ考えでした。 しかしこの会社で生き残るのに必要なのは やる気より折れない心。 努力より結果です。 >こんな自分はやっていけるでしょうか? 入社1年後の生存率は2割~3割りですw >あと実際は休みも全くなくて ちょっとはある。私も月2回は休んでます。 成果が十分なら毎週だって休めますよ。 成果が全然無い人は帰宅後に反省文です。 (睡眠時間を削ってがんばりましょう。) >残業だらけというのは本当なのでしょうか? 会社の規則上月60時間以上の残業はできません。 ただし定時でタイムカードを打刻して残業するのは自由。 祝日出勤も代休が可能ですがタイムカードに記録しないで 仕事をする分には勝手です。 会社は何も知らないし、何もしてくれませんw 休み明けには日・月曜日の成果を報告しますが 記録上休みなのに何故か報告する成果があるんです。 不思議ですよね。 結論: ネットの情報は大袈裟だがあながち間違いでもない。 ブラック企業の典型です。 (でも給料は結果が良ければ十分稼げます)
的確な回答ありがとうございます。 やはり、自分にあった職を探すことにします。
休日出勤や残業は、何も当該企業に限った事ではありません。 それに、やる気はあると言いますが、現在の日本の社会的背景を考えた時に、そうそう地主がマンション建設を考えると思いますか? 比較的都会ではニーズはあるでしょうが、周りに何もない、交通網も不便な土地に、マンションを建設しても、入居者などいませんよ。 日本は毎年人口が減少しているのです。 今は既存の住宅(中古)を改築して、流通させる時代で、新築住宅はもういらないのです。 実際に日本では住宅は余っています。 やる気は勿論大切ですが、そういった社会的背景も考えて、転職活動されたほうが良いと思います。
営業職においては契約が取れれば報奨金が得られるため手取り金額は多くなる。ただし営業先に主に薦めるアパートやマンションの建物の敷地への適応があまりなく、土地土地に...
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