現在は別のアパレル会社にいますが、当然、給料・年収ダウン・雇用体系も契約社員。夏ごろから就職活動してました。話を戻します。この東建コーポレーションと言う会社をこの知恵袋で検索したら、悪評が出るわ、出るわ!びっくりしたと同時にがっかりしました。やはり、今でもこの悪評どうりの会社なんでしょうか?現在、勤めている方や知人・友人が勤めていたらご意見が欲しいのですが・・・よろしくお願いします。補足あの~momo_momot_5さん 。回答の意味がわからないんですけど・・・
どういった悪評について心配されているのか分かりませんが、社風や働き易いどうこうは直属の上司や支店長によってかなり左右されると思います。まあこれはどこの会社でも同じことが言えるとは思いますが・・・。 建築営業職はすぐに出世できて一番稼げる職種ですが、その分キツイです。 何がキツイってやっぱり建築物の営業は1発で3000万〜6000万ぐらいの金が動く商品になりますので、 そうそう買い手がある商品ではなく敷居が高いです。遊んでる土地があって、かつその土地はアパート経営に向いた立地条件であり、それなりに金にも余裕がある人がターゲットですが、そんな人あまりいないです。 その受注を半年に1回発生させるのが目標になります。未受注の時はやっぱり精神的にも追い詰められますねー。 逆に運良くポンポン受注できると、ソッコーで役職があがって稼げますけどね。 悪評が多いのは業種の問題かと思います。 建築営業で他に有名な会社さんは、大東建託さんとレオパレスさんになりますが、悪評だらけです。 ちなみに「momo_momot_5」さんの回答は勤務時間形態のことじゃないでしょうかね。 残業時間についてはサービス残業がメチャクチャな状態でしたが、 2008年に労働基準局が介入して一気に改正されました。
分かり易い回答ありがとうございました。参考にさせてもらい、じっくり考えます。
悪評が多いのはこの会社だけではないのでご心配なく。 あなたは高収入欲しさに建築営業をするのであれば、まず今までのアパレル業で培った知識・接客技術・固定概念を半分捨てて下さい。私はその第一線で仕事をしていますが、地主と話すらできない事なんて当たり前。下手するとゴミ扱い。しまいには会社に電話され名指しでクレームをつけられる事もしばしば。人間不信にもなりかねません。この仕事は完全成果主義のため、成果がない人間は社内でもゴミ扱い。どんなに正しい事してても、成果がなければカス。その代わりどんなに間違った事をしても(常識の範囲内で)成果さえ残してれば何も言われません。 私の働く某大手ハウスメーカーの支店では、支店内で笑う事すら許されません。接客技術のないアホ上司に毎日成果成果怒鳴られ、一日中電話営業をさせられる日も。 そんな状況にアパレルで生きてきたあなたが耐えられるか心配です。会社・支店・上司・同僚によって様々でしょうけど、建築営業は厳しい世界ですよ。 私の会社では、あなたのような方が残った例は聞いた事ありません。次々に辞めていく同僚の中にもあなたのような方が多くいました。辞める理由は大体、『向いてなかった』『上司が気に喰わない』『休みが少ない』『拘束時間が長く体力が持たない』。うつ病になって会社に来なくなったりする人間もいますよ。 高収入が得られるのは、成果を上げている人間だけですので、肝に銘じて転職する事をオススメします。
同業です。まず建築営業は毎日地主を50件まわり、配置プランの依頼を地主から得て、提案していきます。私などは訪問活動は苦になりませんが、他社との競合、銀行の融資がつくかどうかが心配です。東建はメーカーの中でも高いです。その分社員の報酬が高いわけですが、異業種からの転職はかなり違和感あると思います。その年齢なら自分の得意分野の職業が良いのでは?私が今からアパレルにいくの考えるとかなり違和感あるのと同じです。
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