宅建を取得してきちんと就職活動すれば

その他の回答（7件）

• 厳しいご意見が多いですが、たしかに金融や不動産は多くの人がMARCH以上ですね、一度Fラン卒の女の子に会ったことはありますがかなり珍しい。宅建はあるにこしたことはないですが、入社した年に取るのがあたり前くらいの評価ですね。

  回答日2019/06/06 01:23:29

  dig********さん

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• 資格なんて新卒採用においては、指定がない限り、あまり関係ないです。 人柄や、ガクチカを向上させる方が良いですよ。 中途採用なら即戦力としての採用ですので、資格も重要かと思います。

  回答日2019/06/04 15:33:44

  tyo********さん

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• 大手の定義にもよりますが・・・東証一部上場企業などを意味しているのなら、強力なコネでもない限りまず無理です。 その様な企業は入社前に宅建を取得していても重要視しません。Aクラス程度の大学法学部でも在学中に宅建を取る人は結構な数がいますし、不動産関連会社でAクラス以上の大学出身者が多い企業は１年目で宅建に合格するのが当然とされています。そのくらい"当たり前”のものです。

  回答日2019/06/04 13:39:11

  不動産コンサルさん

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• 宅建士は、とても評価の高い資格です。特に、不動産業や金融業、建築業、製造業などの業種で評価されます。 宅建業を営む場合は、設置義務があるため宅建士はとても貴重です。直接関係しない業種でも宅建士は毎年20万人が受験する有名、人気資格のため、資格を持っているだけでも十分アピールできます。 私は就職氷河期に地方銀行に入行しましたが、その時の同期に、地方の聞いたことがないような私立の大卒者もいました。彼は、宅建士を取得していたため、宅建をかなりアピールして内定を取りました。人事担当者も彼のことをよく評価していて、入行後の集まりなどの際には、宅建の必要性を彼を例に出して説明していました。 大学の偏差値も大切ですが、大学在学中に何を頑張ったか、どんな資格を取得したか、部活動、サークル活動を一所懸命頑張ってきたかの方が大切です。 宅建合格目指して頑張って下さい。 このサイトが詳しくて勉強方法等参考になりますよ。 https://www.takkenyell.com

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  回答日2019/06/04 11:22:13

  知恵袋ユーザーさん

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• それはあなたのポテンシャルで決まりますが、宅建があるからといって有利になることはありませんので、勘違いのないように。 大手はあくまで冒頭のとおり、人的魅力・能力がある、つまり将来を託せる人材であるか否かが最大のポイントです。 まずそれが優先事項です。 宅建なんていうのは、入社してから取らせますので、別に持っていなくても全く問題ない資格です。 だいたい実務経験を持たない資格はほとんど役に立たないので、実際に仕事をしてその必要性を感じてもらえてからの方が意味があります。 そういう面では大手の金融、不動産は上位校でないと厳しいのが実状です。 以上ご参考まで。

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  回答日2019/06/04 07:34:41

  kod********さん

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• あなたの言う大手の意味がわかりませんが、入社するだけなら方法はいくらでもあります。 三井不動産、三菱地所、住友不動産の財閥御三家で総合職で本社採用であれば無理。 ただ、営業所などの現地採用であれば、ハロワにも求人出てるし、中途採用もあるでしょう。 ただ、出世しても営業所長が限界だと思う。 他にも、エイブルやアパマンはフランチャイズ店舗も多いので、街の不動産屋と変わりません。安月給でこき使われるので、離職率が高く、求人も良く見かける。 利益の半分を本部に吸い上げられますから、儲かりません。 薄利多売で数をこなすため、忙しいわりに給料が安い。 でも、本部がCMしてくれて知名度は高いので集客は楽。

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  回答日2019/06/04 04:24:58

  119611666さん

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• 元々そういう人も多い業界だし、相当な営業成績出すなりしない限り出世は期待出来ない。 ということは待遇はお察しの通りです。 結論としては行けるということです。

  回答日2019/06/04 02:51:20

  qpn********さん

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