大東建託株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
842万円
回答者数
2,373
平均年齢
38.9
業界(建設)
 
491万円
公式情報
837万円
平均年齢
44.1
平均ボーナス(賞与)
150万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
842万円
平均年齢
38.9
回答者数
2,373

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系908万円
720万円)
事務・アシスタント系517万円
400万円)
エンジニア・技術系746万円
750万円)
教員・教育系1033万円
1000万円)
その他1044万円
700万円)

1100(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代495万円
420万円)

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大東建託株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
60万円
昇給額
2万円

完全成果主義でやりがいのある会社です。 お客様に最善の土地活用を提案するため日々飛び込みの営業をしますが、慣れると楽しいです。 モチベーションの維持が時折大変ですが、やったらやった分だけ給料も上がるし、評価もされるので良い会社だと思います。 最近では有給休暇取得率も上がってきていて、上司からも積極的に有給休暇取得を取るよう勧められるのでとても働きやすい環境だと思います。 子供のお迎えで早めにあがらないといけない場合もしっかり対応してくれます。

投稿日:

建築営業だったのですが、契約取れば年収は上がりますが、昇格に関しては、管理職に好かれなければ無理です。 建築営業以外の部署に関しては、コンプライスもしっかりしていて、休みもしっかり取れて残業代も出るので、とても良い会社だと思います。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は色々な休日があるので,特に出産,育休は男性もしっかりとっている...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は契約を取れば取るだけ上がるのでやりがいはとてもありました。歩合を貰...

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勤務年数と仕事評価で判断してほしい。問題児の年上の人が自分より良い給与を...

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給料は、一般企業より遥かに良いと思います。やればやるだけ、給料上がります...

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ボーナスは年に2回、会社の経営状況がよければ、決算賞与でさらに1回の賞与...

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年2回の賞与に加え、1年を通じてある程度の売り上げを得ることができれば、...

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不満な点と言えば、成果主義ではありますが給料に反映されるまでが凄く時間が...

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昇給は配属支店の業績によって決まってしまう場合が多く、支店格差がかなりあ...

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契約を取ればそれなりに歩合給が入ってきます。昔ほど割合は高くないものの年...

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基本給と歩合給に分かれている。基本給は19万プラス残業代。歩合給は個人の...

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建築・土木業界の求人

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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仕事の評価基準に目標管理という制度がありますが、個人の力量、裁量のすべて...

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売上実績に応じて歩合はつくが、完工しないと入らない。タイムラグがあるので...

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現場による難易度や、工期短縮を考慮されないため、受け持った物件により差が...

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基本給の昇給は基本的にない。実績が上がらなければ収入も増えないし実績がな...

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福利厚生は充実してる。団体保険や安くなる旅費補助、単身赴任は月2回の規制...

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給料は高いが、精神病で休職する人たちを見てるとトータルでマイナスだろうな...

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競合相手が大手住宅メーカーの為、営業では苦戦します。その為、ノルマを達成...

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なかなか契約が取れない上に入社してからの3本の契約の歩合は半分以上上司の...

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事務にしては割と高給で給与も上がっていく。最近は業績不振により評価体制も...

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給料の面は成果給の部分が大きい。なので自分で収入を決めることが出来、成果...

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給料は歩合が多く、契約が取れて着工すれば歩合が入ります。契約金額が高くて...

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一生懸命やればやるほど評価はしてくれてると思います。福利厚生は他の会社に...

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挙績しない限りは基本給のまま。ボーナスも業績賞与も貰えないため、高収入は...

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福利厚生は充実しているが中々に忙しいので利用できる機会が少なかったのが残...

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ボーナス(賞与)
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営業職は年齢関係なく件数に応じて青天井。20代で年収1千万を超える人が各...

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契約が0だと家庭がある人は続けていくのは難しくなります。福利厚生は大手な...

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昇給、昇格基準が明確である。残業時間は取らせない。また、有給休暇もとらせ...

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時給改定は200円が限度になっているので、10年くらい働くと限度額に達す...

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1件アパート建設契約に対して割合で月収に追加。またボーナスもその1年間に...

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契約に対する上からの圧力は厳しいので、耐えられない人は精神的にやられてし...

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年4棟売れば目標超えをできる。 これをできれば昇給もボーナスもくるがそん...

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給料は年一万の昇給が基本だが、評価次第ですぐ役職が上がったり下がったりす...

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一般的な企業に比べて給与水準は普通。完完全成果主義なので、やったことを評...

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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都港区港南2丁目16番1号
  • 従業員数
    18,709人
  • 企業URL
    https://www.kentaku.co.jp/
  • 代表者名
    竹内啓
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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