転職を考えている25歳男です。 現職は飲食店店長です。 次は腰を据えて働けるところに転職しようと考えています。 大東建託の営業のお仕事はどうなんでしょうか? 大変だとは思いますが、歩合とか良いですよね。 未経験でもしっかりとした研修とかあって、契約とれるようになるんでしょうか? 経験したことある方など、よかったら教えて下さい。
昔、大東建託へ住器を卸すメーカーにいました。だいたい3ヶ月でほとんど人が変わるので、名前を覚えるのが大変でした。従業員は訳ありらしい年輩の人が多いって感じですね。 研修があるとは町思いますが、誰でもすぐに契約が取れると思ったら大間違いですよ。 楽しみも何もかも犠牲にして働くつもりならいいと思います。歩合の仕事は生半可では勤まらないと思います。 前出の人の意見とだぶるかもしれませんが、収入は不安定で腰を落ち着けるという事は、かなり預貯金でもないと難しいと言います。 私はルートから個人宅飛び込み営業迄、ほとんどの営業の仕事は経験しましたが、難しい方から2、3番目位の仕事だと思います。 気合いを入れて、頑張って下さい。
建築営業のことでしょうか? 事業部・支店によって違いがあるかもしれませんが 月初1日に入社した場合 入社1~2週間は先輩について外回り、その合間に他課の課長による研修 2週間が過ぎると他支店の新人と合同で研修部門による営業の研修が始まり、翌月半ばくらいまで続く。(ない日もあるのでその日は外回り) 基礎的な専門知識は会社のオリジナルテキストで勉強し、社内試験を合格しなければなりません。 商談など専門知識が必要な話は課長がしますし、新人の頃は課長が手取り足取り指示したり、代わりに事業試算書作成しますので心配する必要ないです。 営業未経験で入社した管理職もいます。 >大変だとは思いますが、歩合とか良いですよね。 中には年収3000万を超える人もいます。 普通の人が普通の人の2倍、3倍稼ごうという会社です。 それなりに覚悟してください
あくまで人から聞いた話なので確かかどうかはわかりませんが、歩合によるところが大きいため年収1500万から翌年は年収500万ってこともあるとか。 歩合による高所得は大変魅力ですが、年収に大幅な格差があると税金が大変そうです。 年収を一番の軸として考えるのであれば構わないのですが、「腰を据えて働きたい」とのことなのでその点に関してどう思うかではないでしょうか。
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