ネットを見てたら結構どこもサービス残業が常態化してるみたいなのに、労基が指導して改善されたという話を聞かないので…。
来ましたよ。私の主人の会社に。。話によると、従業員の中の方の奥さんが基準局に匿名連絡して、監査が入って、三か月前の残業代が支給されましたよ。 その後も何かとチェックされるそうで、かなり面倒らしいです。 サービス残業は、殆どなくなり、残業すれば残業代もきちんと出るようになりました。
通ってるスポーツジムの仲間に労働基準監督署の職員の方がいまして、少しお話を伺いました。 現在、あまりにも相談・報告件数が多くて、すべてに手が回らない状況だそうです。 先日もある警備会社なんかでは、週40時間を大幅に上回る残業をしており、適切な賃金も払われておらず、有給休暇や保険等の管理もされていないというところがあったそうです。 とくに中小企業なんかでは、経営者が法的な事柄について疎い場合も少なくないそうです。
とても有給を取りやすい会社です。仕事とプライベートを充実できます。家族の時間もたくさん取れるので満足です。社内の環境も有給を積極的に取りましょうという取り組みを...
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