元ハウスメーカー社員です。公式HPによると2019年4月で16,500名在籍とあります。数百人では少ないのではとのことですが、仮に1000人採用したとなると、全体の約6%となります。50人の事業所に毎年3人の新人が入ってきてしまう計算になりますが、8年後には約半分の社員が若手社員となるような状況では会社がパンクしてしまいます。業界として離職率がとても高いため、他の企業に比べどちらかというと採用人数は多いはずです。 ただ以前までは、たくさん採用して売れる社員のみ残すという風習でしたが、現在は辞めさせない方針に変わってきており、採用人数は減ってきてはいるようです。
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