高校3年生の女子です。まだ大学は決まっていないのですが、滑り止めで受けようと思う大学の偏差値が低くくあまり大きい大学でもないです。

その他の回答（8件）

• 建築学専攻の大学院（博士課程）のもので来年からゼネコン勤務予定の者です。 学生の身分ですが，大学生活中で感じたことをお書きします。参考になればと思います。 建築学科･･･だけかは知りませんが，偏差値によらず「この大学の建築学科は名門」というところが数多くあるというのがまず最初の感想です。 逆に建築教育が強くない大学であれば偏差値が高くても･･･という感じです。 少し具体的な話をしますと，たとえば私立の雄といわれる慶應大学。こちらは建築系の教育をシステムデザイン学科でやっておりますが，恐らく「慶應で建築？」というイメージで，建築系の関係者でも慶應出身者はそんなに多くありません（勿論非常に有名で優秀な方もいらっしゃいますがレアです）。 逆に例えば日大理工学部建築学科，偏差値こそ高くはありませんが，色んな会社や業界でお見かけいたします。大手の建設会社の設計部からアカデミックまで，日大は割りとどこにでもいます。 話が少し発散しましたが，偏差値よりもその大学の建築学科が強いかどうか？が重要です。知人の建築家が「その大学が建築で強いかどうかは一級建築士の合格人数がもしかしたら参考になるのでは？」と仰っていました。勿論私立と国立では母数に差があるので絶対に「人数が多い方が強い！」とはいえませんが。 いずれにせよ，偏差値以外にも，その大学が建築系で有名かどうか？は割と大きいとは思います。 もしも学部入試で全力を振るえなかったと感じるのであれば，他にも大学院で建築が有名な大学の院に入った上で就職活動をするということも一つの方法だと思います。世間では「院ロンダ」という言葉がありますが，私の少ない経験で恐縮ですが，就職では最終学歴で判断される印象がありますので院から良い大学へ行く方法もアリなのではないかと思います。

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  回答日2018/11/08 16:54:50

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  yac********さん

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• あなたの覚悟次第です。 ちょっと興味があるが結婚したら辞めてもいいかなとかではなく、何がしたくて将来的にどうなりたいか ではないでしょうか。

  回答日2018/11/04 13:43:06

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  kno********さん

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• 以前、大手HMにいましたが（CMでやってる会社） 女子で設計はいなかったです。 （設計の補助でCADは2人くらいいました） インテリアはいましたが・・・ （支店１００人中4人くらい） 大手HMでも、かなり男尊女卑で、 理不尽な扱いです。 営業の男性が（主任・所長あたり）が 威張り散らしてて、大変居心地悪かったです。 火・水休みだし、 GWも休みがなかったり、 他の休みも交代でとったり。 営業や設計も、学歴は低いのに、プライドだけは 異様に高くて、何様だ？と 思うような人が多いです。 そのいたHMに勤務してたインテリアの女子は 学習院大学の心理学とか 文京女子短大の 家政科卒とかで、転職して入った人も 多かったです。ですが、居心地悪くて 2年くらいで辞めてる人も多かったです。 インテリアコーディネーターの 資格のある人が転職で入ってきてました。 HMは、女子への扱いがひどいです。 私も転職して入ったのですが、 若い子を使い捨てと言う感じで、 パワハラ、セクハラまがいのことも 多かったです。 大体、HMはお客様からお金を搾り取ることが 目的ですので、クリーンなイメージは 持たないほうがいいです。 営業成績の棒グラフが事務所に貼ってあって、 申込み取れ！契約取れ！と、毎日のように 所長が怒鳴り散らしてます。 積水ハウス内定辞退関連↓ http://www.mynewsjapan.com/reports/865

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  回答日2018/11/03 10:19:48

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  yuk********さん

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• 大手の場合、一般職(事務アシスタント職)での採用が多いでしょう。女子大はその傾向が強いです。

  回答日2018/11/03 09:20:00

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  yag********さん

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• 高校進路部教師です。 １級建築士の資格とか取得できれば大手企業でも可能性あるかもしれません。

  回答日2018/11/03 00:49:36

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  kei********さん

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• 偏差値40前後だとしても、その学科の１番を取る人間の偏差値は不明ですよね？40かもしれないし60かもしれません。 基本１番を取る場合は上限無視と同義ですし、親のコネで就活するなら偏差値関係ないですから、何とも言えないと思いますが、偏差値が低い方が不利なのは常識です。

  回答日2018/11/02 15:49:44

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  yuk********さん

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• 大学の就職実績を調べるときは、企業名だけでなく学部、性別、職種を含めて数年分調べてください 調べて出てこない場合は、大学の就職課に電話して聞いてください 5年前に1人とかなら例外的に優秀な人ってだけです また一般職、事務職など女性ならさほど学歴が考慮されない職種などたくさんあります 大手建築の総合職なら有名大学出身者が多いです

  回答日2018/11/02 00:38:40

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  mot********さん

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• 大手だと、やはり学歴フィルターが気になるところです。 学歴だけで、エントリーシートに篩をかけて、絞り込みをします。 一般で就職をするとなると、厳しいかもしれません。

  回答日2018/11/01 23:21:02

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  shi********さん

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