数年間は働きましたがノルマ等はあまり聞いた話しも無いし。 余程売上高が悪い人以外は私が在籍したセンターでは無かったですね。売上高が悪い人はマネージャーから指導が入り是正措置は有りますけど是正が入った人は自然と去って行きましたけど。中々ヤクルトの業界は難しいですよ、、頭打ちになったら 辞める以外に道は無いと考えるしかないですね。
第三者の解答で恐縮だが 以前家に来ていたヤクルトの関係者から聞いた話しを。 正直、ノルマは無いと考えたほうが無難。 無いと考えるか?所属センターの社員の考え一つらしい。 此だけネット上でヤクルトの件で話題出してる方々の情報提供をヤクルトの一部関係者は閲覧して対策法考えてるから 強引なノルマ等は無いと考えたほうが無難。 全国のセンターに依っては数人単位で廻してるセンターも有るからノルマと言うか各個々の実力次第でと言う感じにはなる 。要は毎日毎日ダラダラやる気が失せたみたく廻っているような人には社員から叩かれると考えたほうが良い。ノルマ等はその際に矢もなく課せられるらしいよ。他業態に移りたい、なんて考える方々は早々去る準備されたほうが無難ですな。 ひと昔は買い取り制度はあったのは事実だがやはりネット上で叩く方々が居たらしいから 廃止の方向で動いたみたい。 廃止と言うか、買い取りしないように上手く販売しなさい、と社員が指導してるらしい。売り切りなさい、と指導してるようですな。それが一部関係者にとってはノルマ。と考えられてしまったようですな。
12年働いていた元レディです。ノルマは誰からも言われません。自分で立てるものだよ。私は毎日自分で今日は幾ら売ると決めてノルマをこなしていました。マネージャーから数字を言われるけど、それを達成するためにも自分のペースでやっていましたよ。ヤクルトは目標=ノルマです。
ヤクルト本社は、やはり有名なのがヤクルトレディ制度です。車やバイクの免許があれば、それで配達できますし、ない人は、自転車で配達ができることです。また、近くに併設...
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