株式会社ヤクルト本社

食品

(業界平均総合評価:2.9)
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株式会社ヤクルト本社

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仕事の満足度

34人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    3.6
  • 成長・教育
    3.4
  • ワークライフ
    バランス
    3.7
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.2
  • 平均残業時間13.5時間
  • 有給休暇消化率48.5%
  • 回答者のおすすめ率64.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 591万円
  • (平均年齢 34.5歳)
  • 業界(メーカー)556万円
  • 公式情報774万円
  • (平均年齢 42.3歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率48.5%

平均残業時間13.5時間

社員クチコミ

良い点職場の雰囲気

  • 保育士
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

学校や保育園が長期休みの時期に、臨時職員として働かせてもらっています。普段から現場にいないので普通の保育園や職場だと働きづらく感じると思いますが、こちらは正規の先生方も優しくてありがたいです。子どもの人数も少ないためアットホームな雰囲気の中で働かせてもらっています。保護者対応は普段から信頼関係のできている正規の先生が担当してくれるため、保護者の方も安心かと思います。

投稿日:2021/12/15違反報告する

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

医薬品部門からは、給与体系が他の製薬企業と比べると見劣りするため、不満を持つ社員が多いと思われます。 基本的には年功序列で、定期的に昇格します。ある程度までは、能力にほぼ関係なく昇格昇給できるため、モチベーションが下がりがちになります。管理職に、職歴だけ長く仕事のできないメンバーがかなり多くいます。

投稿日:2021/09/02違反報告する

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

人事ローテーションの課題は、せっかく経験を積んだ人材が一定期間で異動してしまうことです。これからというところでチームメンバーが変更になると戦力ダウンとなり困るケースもあります。

投稿日:2021/09/02違反報告する

良い点仕事内容

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

乳酸菌市場の拡大によって今後も成長が期待でき、仕事にやる気が出る。福利厚生もしっかりしているので長く続けやすい。 仕事内容は部署によっても異なりますが、概ね若手でもできる内容が多いので若いうちからさまざな仕事の経験ができるのは良い点かと思う次第である。

投稿日:2021/07/04違反報告する

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

逆に緩すぎるのがデメリットな方もいます。バリバリ仕事をやりたい方には少しギャップがあるかもしれません。実際に私もかなりバリバリな方ですので、もっとやりたいと思うときもあります。基本的に良い会社なので、おすすめです。

投稿日:2021/12/25違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 研究職
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

残業時間は一人一人異なり、研究の内容によっては業務時間内に終わらないことも多々あるが、基本的には定時に帰りやすい雰囲気である。会社全体で残業時間の管理を厳格化しており、サービス残業を防ぐためのシステムが整っている。また、長期の有給もうまく都合を付ければ取得可能である。ここ数年は男性社員で育児休暇を取得する社員も増えており、自身も約1ヶ月の育児休暇を取得した。

投稿日:2021/08/20違反報告する

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 販売
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

女性には働きやすい、職場だと思います。産休から復帰する率も多く、それなりに待遇もよいので、ながくはたらくひとがおおくいます。特に最近は、ライン長になる女性も増え、女性の地位が向上しているように思います。社内の移動希望も出せて、働く環境の整備も進んでいる。

投稿日:2021/03/26違反報告する

不満な点退職検討理由

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

希望しない転勤をさせられる可能性が高い。昇進を希望するのであれば当然転勤してもいいだろうという考えが根付いている。勤務地よりも業務内容を重視して異動がある。

投稿日:2022/01/19違反報告する

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株式会社ヤクルト本社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区海岸1丁目10番30号
  • 従業員数
    2,901人
  • 企業URL
    https://www.yakult.co.jp/
  • 設立
    1955年4月
  • 代表者名
    成田 裕
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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