マネージャーは目標はあくまで目標だからといいますが、売り上げ実績を表にされたりで、目標ではなくもはやノルマです。活動が重要な仕事なのはわかりますが、どのようにしたらお客様づくりがうまくいくががわかりません。どなたか良いアドバイスお願いいたします。
元ヤクルトレディです。逆に活動が得意っていう人もなかなか居ないかと?私の所属していた販社でも、春のキャンペーン、とか、夏バテ防止キャンペーン、とか銘打って季節毎に有りましたね。私も活動が苦手と言うか?面倒くさがり屋で終わったら早く帰りたい派だったんで、みんなはお届けおわってから活動するみたいだけど、私はお届けしながらチョコチョコやってました。って言うのも活動するとなると活動のためだけじゃ、なかなかヤル気が出ないんですよ~。なんでお届け途中に顧客じゃないお宅が有ったらピンポン押して営業してました!お届けついでに活動ですね。話が長くなってお届けに支障が出そうな忙しい曜日は避けて、暇な曜日を選んでやってました。個々にやり方有るけど私はお届け途中の方が士気が下がらなくてやりやすかったですね。苦手~やりたくない~って思ってやってると、相手にも伝わって上手くいくものも上手くいきませんよ。
ヤクルト本社は、やはり有名なのがヤクルトレディ制度です。車やバイクの免許があれば、それで配達できますし、ない人は、自転車で配達ができることです。また、近くに併設...
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