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ALSOKにて施設警備に入社日しましたが、体力的についていけません。持病の腰痛もひどなり辛いです。やめようと所長に電話したら、新任教育や制服などすごくお金とじかんかけてるんだ！と怒られました。
それにお前がもし抜けたら現場が飛ぶかもしれない！せきにんとれんのか？と普通に言われました。まだ入って間もなく試用期間なので14日後に辞めますでキッパリやめれますよね？そく労基ですかね？ なんか、脅されてる気がしますが。 別に理由は体力的にあわなかったでいいですよね？意見お願いします。 持病は数年前の事故の影響で慢性腰痛です。面接時には腰痛ありとは伝えてます。
回答（2件）
もう一回上司に相談して次は録音してください。 そもそも試用期間に関わらず、会社経費について個人責任は生じない（よっぽど悪意のある場合は除きます）。 また、短期間で退職するにあたってはその事業所や責任者の評価にも影響する可能性があります。 なので辞めることは絶対に阻止してくるのです。
回答日2024/12/02 22:01:38なるほど1youtuberぽんこつさん
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質問内容
ALSOKにて施設警備に入社日しましたが、体力的についていけません。持病の腰痛もひどなり辛いです。やめようと所長に電話したら、新任教育や制服などすごくお金とじかんかけてるんだ！と怒られました。それにお前がもし抜けたら現場が飛ぶかもしれない！せきにんとれんのか？と普通に言われました。まだ入って間もなく試用期間なので14日後に辞めますでキッパリやめれますよね？そく労基ですかね？ なんか、脅されてる気がしますが。 別に理由は体力的にあわなかったでいいですよね？意見お願いします。 持病は数年前の事故の影響で慢性腰痛です。面接時には腰痛ありとは伝えてます。
回答文
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