夢真ホールディングスの採用する側の方に質問です。 未経験の素人を派遣会社の研修程度でゼネコン派遣できるレベルになるのでしょうか？ 毎年何でもかんでも大量に採用してますが将来市場

まあ、採用する側の人は回答しないと思いますので少しだけ内情を。 採用する人がここで回答すると、会社の秘密保持に抵触する恐れがあり、それをあなたがＳＮＳにあげ、その結果がここの会社の利益に害するとかイメージダウンにつながるとあなたに損害賠償が請求される可能性があるのでご注意を。 さて、ここの採用の基準は沢山採用してその一部が残ればいいという考えかたです。要は「ふるいにかける」ということですね。 離職率が非常に高いです。 未経験ですから、それに対する研修はあるのですが、歩いて程度の仕事で使うツールは使えるようになるのですが、それは仕事で即戦力になるというものではありません。 だから、現場に言って派遣先の人とコミュニケーションを取りながら、怒られながら仕事をこなしていって一人前になっていくという仕組みです。 だから、コミュニケーション能力がないと難しいので、それだけで辞めていく人が多いですね。 とまあ回答しましたけど、これは聞いた話しですから、信用度はあまりないかもしれませんよ。