夢真ホールディングスの離職率について、質問が多いので私が調べてみたところ、、、

1 求人広告が多すぎて、見飽きているにも関わらず、応募せざるを得ない人しかいない。 2 求人の内容も、履歴書、職務経歴書、志望動機がいりませんと書いてある為、就職がうまくいかない人が多数入社している。 3 未経験で30万以上。そんな訳ないだろ？と考える事が出来ない人が応募する。 4 現場監督の話が、求人広告では事務とあり、面接でも、事務っぽく話すので、入社するまで現場監督と理解出来ない人が多いので、気づいたら辞める。 5 これだけ、ネットで評判が悪いのに気づかない程度の人が、ふらっと入社する。 他にもありますが、私が思うに上の1〜5のように、ここには、その程度の気持ちで入社する人が多いので、離職も多いのではと思います。 他にもご意見あれば教えてください。