その求人要項に会社名及びそこの住所が記載されていないのが、相当多いという事です。 その代わりに人材派遣関連の会社名や住所が記載されています。 ・スタッフサービス ・夢真ホールディングス などなど そうなると雇用形態は派遣なの?と思えば、正社員と書いてあります。 求人サイト側と実際に勤める企業との間に、なぜ人材派遣関連の会社があるのですか? あくまで籍は派遣会社の社員として、その企業に正社員雇用される(?)という事ですか? グーグルなどで実際に勤める事になる会社の下調べをしたいのですが…。
多くの企業が、そういったスタッフサービス系の会社に 求人関連の業務を委託しています。 スタッフサービス系の企業は、 人材派遣やエージェント関連を主たる業務としていますので、 求人案件を各企業から請け負って、 マッチング業務をします。 特に幅広く人材を求めている企業などは、 そのパイプに強いスタッフサービス系の企業に委託することが 多いようです。 なので、 正社員、 と書かれている場合、 そのスタッフサービスに正社員として雇用され、 該当企業に派遣されるパターンと、 単純に請け負っている企業が正社員雇用で求人を出していて、 それをそのまま書いているパターンの 2種類が考えられます。 後者は、マッチング(人材紹介)業務に当てはまります。 ただ、この辺、スタッフサービス系会社にとって、 お金を生む人材が登録してくるメリットが大きいので、 いいように話を進めれて、気づくと派遣になっていた、 とかも話を聞くので、 よく確認してから対応したほうがいいと思います。
皆さんありがとうございました。
ここでその二つの企業検索すれば腐るほど情報でますよ?派遣会社に正社員として採用され派遣先で働くだけです。派遣期間終われば次の派遣先決まるまで待機。ロクなもんじゃないです。
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