夢真ホールディングスの内情を教えて下さい。

夢真の関係者です。 正直言うと社内環境は劣悪ですね。 内勤社員と現場に配属してる技術社員の間にしょっちゅうトラブルが生じております。 内勤社員の中でも特に営業担当は技術社員を人間扱いせず金を稼ぐための道具としてしか見てないですからね。 そんなブラックな状態なので入社1年以内に退職する者が多く、常に人材不足に悩まされてます。 では人材不足を解消するために何をするか？ 新しく人材を確保するために求人情報に事実と異なる業務内容・福利厚生 等の情報を書いて騙し入れてます それが冒頭でのトラブルの元となる訳です。完全に悪循環になってますよね。 （その件について幾度か指摘されてるのですが上層部が聞き入れてません） それだけじゃなく部署内・部署間問わず内勤社員同士でも足の引っ張り合いが日常茶飯事なので会社全体がハラスメントの温床となってます。 【伏魔殿】という言葉が存在しますが、まさに夢真のことだと思います。