- 解決済み
夢真ホールディングスの質問です
私は派遣契約が今月いっぱいで満期になり転職をしようと考えているのですが担当の営業から更新してはくれないかと迫られました 私は施工管理という仕事は初めてで右も 左も分からない素人です。 現場で私は下らないミスをしてしまい夢真の営業と私とで派遣先に謝罪をするほどなことをしてしまいました その事を理由に脅して契約更新を迫ってきます どうしたらいいですか？
ベストアンサー
録音して脅迫と強要で被害届、パワハラで労基に駆け込めばいいですよ。 労基も証拠ありで即勝てる案件ならすぐ動きますから
質問した人からのコメント
ありがとうごさいます ボイスレコーダーを持って担当の営業と話すときに録音しパワハラ行為で被害届けを出しに行きます
- 回答日
- 2020/12/14 18:31:23
その他の回答（2件）
ちょうどいいタイミングですよ。 辞めましょう。 夢真は長く働く会社じゃありません。
回答日2020/12/10 01:47:50参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0辞めるのも自由ですし、継続するのも自由です。あなたの人生ですし、履歴書に書いて恥ずかしくない経歴を歩めればよろしいのでは？ 気になるのは、原因はご自身にあると思われるミスで一緒に謝罪してくれた方に対して「脅す」て言葉を使える事が理解できません。 （ホントに脅し口調だったりなら申し訳ないですが…）
回答日2020/12/03 16:06:09参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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