が、お勧めの業態とその理由を教えていただけないでしょうか? 宜しくお願いします。
介護老人保健施設に勤務しています新人指導担当の介護福祉士です。 私も45歳で、旧ヘルパー2級を取得し、老健一筋に9年が過ぎました。 現在は、54歳ですが、フルタイムで夜勤も踏まえて勤務しています。 よほどの「ヤル気」「熱意」「謙虚さ」「コミニュケーション力」が無ければ、難しいと思います。貴方の息子や娘くらいの若い先輩職員に「タメ口」で厳しい指導が有りますし、必ず「お局職員」が居ますから、上手く渡り歩かなければなりません。 介護職員初任者研修を修了してても、介護施設に就労しても、全く役には立ちません。施設により業務や介護技術(基本は同じだが)は違います。従って、最低でも3年はガムシャラに頑張らなければ、1人前にはなれません。 ※介護福祉士の実務経験は3年必要 また、夜勤を毎月×5回~6回ほどやらなければ、給与も低いですし、夜勤をやって1人前と言う風潮も有ります。地域により一概には言えませんが、うちの老健ですと、夜勤を上記の様にやって初年度、手取17万強ですね。併設のディケアサービスですと、夜勤は有りませんから初年度、手取15万くらいです。 貴方にマッチした高齢者介護施設は、解りませんが、本気でヤル気が有って、実務経験3年で介護福祉士を視野に入れてるなら「特養」「老健」でしょうね。しかし、非常に多忙ですから、覚悟が必要ですね…。 私見ですが、御参考頂けましたら幸いです!!
介護の仕事に約10年勤めています。 施設選びは何を優先するかによります。 入所系の場合は早出、遅出、夜勤等がありますし、給与に占める夜勤手当ての割合が大きい場合が多いです。 通所系の場合は朝から夕方の仕事が多いです。事業所によって、運転手がいない場合運転しないといけない事が有ります。入浴、食事の介助や体操、レクリエーションが主の業務になる事が多いです。 訪問系の場合は身体介助や生活援助が有りますので、家事全般ができる必要がある場合が多いです。 特養、老健、有料、グループホーム等各施設目的や理念等あり、実際施設を見ないと分からない事も多いです。 特養化している老健や、従来型の特養かユニット型か、ユニットケアを行ってるか行っていないか。グループホームでも買い物からするところもあれば、全く外に出ない所も有ります。 給与に関しては、入所系のほうが通常多いです。 通所系の場合も当直等ある場合も有りますし、訪問も夜間対応型だと、夜中でもいきますし。 あとは自分が何がしたいか(仕事として割り切るか、利用者になにかしたいのか)でも変わりますし。 どこが良いですか?正直だと答えられません。
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