・週3~4日昼間のみ(8時頃~17時頃まで。預け先の保育園がまだ決まっていないので延長保育の時間が未定) ・日、祝日休み(土曜は12時まで) お盆年末年始休み(つまり保育園がやっていない時は休み) ・扶養内 ・資格は 介護福祉、ヘルパー1、2級 老健等々で勤務経験あり ・ブランクが5年以上あり 介護は年中無休の仕事なので休みの条件が難しいかなと思っていますが、保育園がやっていない場合、子供を見る人がいないので譲れません。 上記の条件で確実に働ける所があるのですが、 働くなら好きな介護の仕事に戻りたいです。 このような条件があって働けるでしょうか?
介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です。 一概には言えませんが… 「例」 ◎ディケアサービス ・平日→8時15分~16時00分 ・土曜日、日曜日、祝日→休み ※もともと、日曜日、祝日はディケアサービスの定休日です。 時間給は経験により違いますが、介護福祉士を取得してましたら「880円~900円」くらいになりますね。 ◎一般ショート・認知症ケア棟 ・平日→8時30分~16時00分 時間給は、上記の通りになります。 ※休みは、日曜日と平日の1日が取得可能ですが、入浴介助が有りますので土曜日は、16時までは勤務して頂きたいです。 結論は、比較的可能なディサービス・ディケアサービス辺りが候補に上がると思います。しかし、うちの老健では、上記の時間 帯ならばパートタイマーでも可能ですね。 御参考頂けましたら幸いです!!
詳しく書いて頂き大変参考になりました。ありがとうございました(*^o^*)
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