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平均勤続年数 私は今イオングループの某会社(東証一部上場企業、資本金32億)で正社員として働いている大卒23歳男です。いくつか質問があります。

1、私は学生時代にジャスコ(イオン九州)でバイトしていた事から、イオン系列の会社を志望し現在働いていますが私の会社の平均勤続年数は7年程度です。 会社時代は40年以上の歴史があります。 7年という数字は短いのでしょうか? ちなみに学生時代のバイト(イオン九州)の平均勤続年数は15年程度でした。 2、一部上場だからと言って給料はあまりその辺の中小企業(福岡市)と大差ないか少しもらえるかぐらいだと思います。(イオン九州もらしいです。まあ安定はしていますが) 東証一部といえ小売業とはこんなものなんでしょうか? 3、それと小売業は他の業界と比べ激務なのでしょうか?私のなかでは営業の方が大変なイメージです。仕事を辞めたいと思ったことは一度もないですが、一度きりの人生なので他の業種を経験したい気持ちも多少あります。 4、東証一部上場のような大手で3年程度働いたというキャリアは、転職する時に有利なのでしょうか?(辞めるなら副店長ぐらいになってから辞めるつもりです)。ちなみに転職先は福岡市の中小企業とします。 ご回答お願いします。補足転職したい気持ちもありますがイオンのような大きな会社を辞めるのは正直どうかとも思います。不満もたいしてありません 一度きりの人生ですが

質問日2011/04/19 12:59:10
解決済み2011/04/20 00:08:10
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ID非公開さん

ベストアンサー

大手流通業のグループ会社にお勤めなのですね。お疲れ様です。私の稚拙な知識ですので鵜呑みにして欲しくないですが、参考にして下さい。 ①平均勤続年数について ナショナルチェーン(全国展開)の勤続年数は、どうしても短くなりがちであり、それは大手小売業においても例外ではありません。一番の背景は異動頻度、要は転居を伴う異動が発生する確率が高いためです。また小売業は「異動サイクル年数」が短く、通常のメーカー等であれば1ポスト5年程度のサイクルを考えていますが、小売業は3年程度に設定しているのではないでしょうか。多分、質問者のおっしゃる会社も店長、副店長、売場責任者共に3年程度で入替えているはずです。 ②上場の可否と給与の関係について 残念ながら業界・業種別賃金を見てみると、小売業全体はメーカー等よりも3割程度下回ると思います。理由は色々推測出来ますが、一番の理由はエンドユーザーを相手に、価格競争に巻き込まれやすいが故に、薄利多売の考え方が根本的にあるからだと思われます。 ③他業務との「大変さ」について 「大変さ」は個人の価値感によって大きく異なりますが、お客様に頭をさげ、何とか買ってもらう営業と比べれば、小売業はお客様が「自分から来てくれる」わけですので、それだけでも精神的には楽と言えるかもしれません。 ただ、小売業は「薄利多売」ですので、どうしても「売れば良い」という売上責任だけでなく、利益責任がついてまわります。利益は、ロスを無くし、在庫を減らして回転率を上げ、さらには販売管理費(要は人件費)をおさえなければ利益が出てきません。 これは簡単な事ではないのと、そこのフェーズに入ると明らかに求められる責任や仕事の質が変わります。だいたい入社後6~7年でそこに入る事を考えると、勤続年数の7年という事と少し関係があるかもしれません。 ④転職時期と職位について 「大手流通業で副店長をやった」という事でのセールスポイント・・・まあ「真面目に頑張ったな」という程度で、あまりセールスポイントにはつながりません(もちろん入社3年後に辞めるよりはましですが。入社3年後では第二新卒と呼ばれ、世間の目や会社の期待は新卒程度にしかなりません)。 小売業で転職の時に評価されるのは、管理系(人事、経理、総務、法務、内部統制)、情報システム系、それと商品担当バイヤーあたりです。理由は・・・活躍が計算出来、即戦力として見てもらえるからです。 結論: 流通業のライフサイクル(寿命)は50年といわれていますが、私はセブンやイオンも例外ではないと思います。大手企業で働いた事は、水戸黄門の印籠のような切り札にはなりません。もし今から将来のキャリアを描けるのならば、しっかりと勉強して「自分の力」を蓄えて下さい。

回答日2011/04/19 14:16:28
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質問した人からのコメント

稚拙な表現だなんてとんでもございません。 大変勉強になりました。とりあえず三年間は頑張って日々成長して行きたいと思います。 三年以降の自分は神のみぞ知るですが、とにかくイオンという大きな舞台で自分の価値を上げて行きたいと思います。

回答日
2011/04/20 00:08:10

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