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コロナ禍での感染対策はしっかりしていて安心して働けます。休憩室はアクリル板の衝立や食事は喋らずに摂るとの貼り紙、もちろん消毒液も準備されています。人間関係は酷いようであれば部署異動ができます。多人数のパートさんたちがいますが、大半の方々が挨拶をよくし、御礼の言葉もかけあいます。社内でも雰囲気を良くしよう、メンタルを健康に保とうという取り組みがあります。
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コミュニティ社員(短時間のパート)です。賞与は初めから期待していなかったのですがおこずかい程度ですが支給されました。コロナワクチンを接種した日は出張扱いとなり、交通費と数時間分の給与が出ました。 就業規則としてサービス残業は絶対にしないように指導されます。それは働く者としては当たり前のことなのですが、個人経営の会社でパートで働いているとかだったらタイムカードを切ってから後片付け20~30分とかそういうことがありますよね。でも全国に店舗のある大きな会社なのでそこはしっかりしていて、サービス残業で後片づけしなきゃとかそういうことをしなくていいのでありがたいです。
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試験で合格して給与が上がる仕組みです。 ディスカウント店舗に配属になった場合は、業務が激務になり、効率化もないまま、評価され、業務がそこまで大変ではない、イオンやマックスバリュ店舗は、業務の合間に勉強の時間に充てたりと効率よく出来るところが魅力的です
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生活必需品を供給するインフラ産業として、九州に仕事を通じて貢献できる企業であると感じ志望した。また、教育制度の充実や働きやすい環境の整備に力を入れている点も好印象であった。特に人事担当は、会社の顔であるということをよく理解しており、非常に丁寧な対応をしてくれている。教育制度の充実によって成されている部分だと感じる。
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入社前は賑やかで輝いて見える仕事だど思っていましたがいざ入社して働いてみると裏方になり表に出ることはほとんどありません。いちよう制服は支給されていますが裏方なので制服を着る意味がほとんどありません。それでも裏方さんを本当に大切に扱ってくれているのでそこの点は満足してます。表で輝いているのは裏方さんが地道に頑張ってくれているからだそうですと言われたときは嬉しかったです。
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今はパートさんでも入社して半年立ったら8月12月にボーナスがもらえる。 もらえると言ってもお米10キロ位の金額なのでお小遣いの足しにはなりませんがもらえます。 また社員はボーナスが+5月にもある。 最低の収入でも400は行くのではないかと思いますが。 社員さんは家賃とか半分は出してもらえるので良いかと思いますが自分で家を探した場合は家賃は出ませんのであしからず。 パートさんでも社員でも給料から株を購入することもあります。 メリットとしても何点かあります。 給料からも市民税・県民税も引かれたりするのでこれも良いかと思います。
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イオンは変形労働時間を採用し、繁忙期と閑散期での月間労働時間を上長と相談して決めれる為毎日定時間の労働時間ではない点は働きやすい環境ではないかと思います。忙しくない日は4時間で休憩時間なしで前もって決めた業務を行う事ができ、繁忙期や繁忙日は最大10時間と計画残業で4時間以内まで働けメリハリある労働形態を体型できます。店舗勤務は突発的な業務の発生があるのでその点は注意が必要ですが、一人で仕事をする訳ではない為調整はしやすいです。
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店舗での業務は、販売計画作成、発注業務、荷下ろし、商品化、売り場作り、シフト管理、フレックス教育など様々 勤務時間を自由に選べて、自分に合った仕事の進め方や自分自身で売りたい物などを 考えて自由にいろんな事に挑戦できる環境が整っており、成績が優秀であれば社内での表彰など(昇給試験の時に有利)の制度もあり切磋琢磨出来ます。 また、学びの場が非常に多く、やる気が有 ればいろんな事にチャレンジできる環境も 整っています。
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
マネジメント側である店長、副店長があまりその役割をはたしていないように感じた。 本来、現場…続きを見る
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