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2022年頃の話
他の人との協力が不可欠なので、相手によってやりやすやに大きく違いが出る。 なぜこの業務が必要なのかという疑問を感じる部分が多少ある。 繁忙期と閑散期の差が激しく、仕事量の調節が難しい。
2022年頃の話
綺麗なオフィスで食事スペースも広く冷蔵庫も複数台設置されていて使いやすい。 自動販売機でPayPayなどが使えるのもありがたい。 若い人が多く、雰囲気も良い。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境。
2022年頃の話
若手のうちから様々な経験ができ、成長をできる環境である。また、グループ会...
2022年頃の話
全社的に役職呼びをやめる、という取り組みを行い、現在ではかなり浸透してき...
2022年頃の話
女性は活躍しやすい環境で育児休業や短時間勤務も取得している人が多くいる。...
業務内容は多く、電子カルテへの記録の入力や評価などやるべき事が多く時間内に終わらないことが多いです。…続きを見る
人材不足です。1人に負荷がかかる場合がありまた班長係長も現場に入るのでしんどいと思います。 次に給…続きを見る
身体はキツイですね。職種、配属部署により多少は異なりますが。もう少し残業があると収入が増えるんですが…続きを見る
まれに圧迫面接な聞き方もある。 目の合わせ方も一人に聞かれて答えるが周りも見る必要があり難しい。 …続きを見る
2022年頃の話
会社的にもライフワークバランスの確保するには注力している。定時に終業する...
2021年頃の話
入社時の部門にずっと続くのかと思っていたのですが、突然全然畑違いの部署に...
2022年頃の話
組織が縦割りであるため、組織間のコミュニケーションや連携が上手く取れてお...
2022年頃の話
昇給額が高いわけではなく、事務は手当がないため、年収はあまり高くない。た...
2022年頃の話
定期的に昇給があり、福利厚生は比較的手厚い。時間外労働手当など働いた分は...
2022年頃の話
現部署はコミュニケーションに関しては風通しが良いが、部署によって異なるら...
2022年頃の話
そもそも基本給が低く、賞与も多くはない。また、昇給の額も低いので、長年勤...
2022年頃の話
評価基準が数値などではなく、曖昧なため評価される事にあまり意味を感じない...
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