産休制度はあるが全て現場に負担させ現場では上手くまわっていない。対外的な...
有名企業であり大きな会社だから制度がしっかりしている。家族にも勤める安心...
正社員優先の給与体系で仕事の割には高給。各種手当も設定されている。しかも...
講習会・会議は基本リモートワーク。会場に移動する無駄な時間の節約にはなり...
福利厚生は充実しているように見えますが、入社前・時の教育がなく現状にそぐ...
大きな企業であるからなのかトップとのギャップが大きすぎて言われていること...
有休は希望日が100%優先される。残業はあるが強制はされない。ただ会社都...
建前ではあるが女性管理職は何人かはいる。給与体系でも男女の差は全くなく基...
リモートワークでの会議は無意味。他の作業しながら参加している。講習もリモ...
パートは最低賃金に近く昇格試験も難しい上に昇格してもあまり上がらない。し...
会社都合で残業しても各自後々タブレット申請をする必要がある。しかも盆年末...
作業ノルマがなくイベントの強制買い上げもありません。給与もゴールデンウィ...
イオン九州株式会社の就職・転職に役立つ情報として、イオン九州株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:調理/パート・アルバイト/60代以上/男性/現職/2022年頃の話/投稿日:2022/09/26、総合評価:2.5 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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