正社員登用ありなんて求人多いですが、実際はかなり狭き門です。 昇給ありとか正社員登用ありなんて言っても正社員になれるのは働いてみて相当デキル人だけです。大半はそのままアルバイトのまま声は掛かりません。 このような求人には二つ目的があり、一つは早くにして辞めてしまうのを回避するため。アルバイトであっても新人に仕事を教えるのに手間が掛かります。一通り仕事教えたところで、やっぱ辞めます言われたら採用する側にとっては損なわけです。そこで頑張れば正社員もあるよって甘い言葉で頑張らせるわけです。 もう一つは正社員に本当にふさわしいかどうかを仕事ぶりで判断するため。形だけの面接や履歴書を見ただけでは本当に正社員として使えるかどうか全てを判断するには情報が少なすぎます。そこでアルバイトという形で働いてもらいながら、仕事のデキや仕事に対する意気込みとかコミュニケーション能力などを測っているわけです。 挑戦するのは悪いとは思いませんが、正社員になれる可能性は低いと思ったほうがいいです。
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