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飲食店への志望動機、前職の退職理由。 一般的なことが多くて特別、事前に勉強することはなにもなく気軽に受けれた。面接官もフレンドリーで、聞きたいことは聞けた。何でも聞いておく方がいいと思います。お休みとか勤務時間とか聞いたことには全部答えてくれたのは良かった。
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一次選考は直接、店舗の店長としました。履歴書と職務経歴書の提出を求められ、自分の今までの生い立ちや職業経歴などを根掘り葉掘り聞かれました。自分の性格が分かったうえでどれだけ会社に貢献出来るか、ホスピタリティー精神があるかどうかをかなり重要視して聞かれました。相手になにかしてあげたい、してあげることによって自己肯定感をあげられる人にとっては良い企業だと思います。
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