パレモ・ホールディングス株式会社のクチコミ
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
人事考課としては相対評価と絶対評価の両方ともありますが、ウェイト的には絶対評価のウェイトが高く、数値目標を達成していれば確実に評価と待遇が上がります。従って、右肩上がりの経済環境の時期や、担当業務が成長環境であれば、連続して目標を達成でき、比較的に良い人事考課をもらえることができます。また連続して高い実績を上げると、高いポジションへの抜擢も稀ではありません。
パレモ・ホールディングス株式会社の「人事・評価制度」（4件）
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パレモ・ホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２７番１３号名駅錦橋ビル６Ｆ
- 従業員数
- 131人
- 設立
- 1984年11月
- 代表者名
- 福井正弘
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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