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アパレルではたらくことがはじめてだったけど、ちしきがなくてもはたらきながらざっしをみてべんきょうしたりしてトレンドをはあくしたりじぶんてくふうしてじぶんなりのはたらきかたができる。でぃすぷれいをかえたりせっきゃくをするときも、じぶんのみにつけたちしきなどをとりいれてはっしんできるのでやりがいをかんじることができます
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初めてアパレルする人には業界用語を 覚えるのに大変かもしれません。 また、採用された後面接された時の 優しい雰囲気はなくなり。 途端に冷たい接し方をされます。 仲良しグループが成立されていて その輪に入れなければ永遠に孤立ですし、 何のために働いているのか分からない 虚無の状態になります。 間違えたりすると仲良しグループで悪口言われ 辞めたあとも言われ続けるターゲットに されるのでここでの仕事は避けた方が 良さそうです。 優しく教えてくれてる裏でよく悪口 言われてました。本当に最低な仕事場でした。 ありがとうございました。
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正社員だと産休・育休制度があります。女性の職場なので、急な体調不良によるシフトの欠勤などにも快く対応してくれます。その代わりに振替出勤日を作ってくれるので、お給料の心配せずに安心して働ける職場だと思います。
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月上限2万円まで社割の値段で服などが購入できる。残業手当はある。交通にも上限はあるが支給される。パート、アルバイトでも有給がもらえる。また、給与明細が電子化している為かさばらずにデータで管理できるので、今時であると思う。
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有給がある事を教えて貰えなくて、数年間有給を無駄にしてしまった。他店舗にヘルプに行った時にアルバイトや準社員も有給を貰えることを知り、上の方に伝えたところ渋々取れるようになった。 今は法律が変わり必ず取得しなくてはいけなくなったため、取りやすくなったが、基本的に準社員やアルバイトには安い給料で社員並に働かせるという、傾向がある。
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アルバイトの基本業務は接客、商品整理、品出し、ボディ替え、消毒、検品、電話対応 等です。 このご時世なのでお客様の来店が少ない日もあり、作業的なことが多いこともあります。個人的ではありますが、ボディ替えを任されるようになってから、今まで以上にファッションについて調べるようになりました。
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開店前は掃除、開店してから荷物などが届きそれを出しながら接客、レジをこなします。 無い商品などは取り寄せする場合もあります。また曜日によってやる事が違いある日はコーディネートしてマネキンを変える、ある日は値下げ作業をする、ある日は他店へたくさんの商品を移動する作業をする等あります。 お客様にこの服かわいいねだったり提案したものが凄く気にいられて次また来るわ〜と言うてくださる方も多いので喜ばれるのはやり甲斐はあります。
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女性スタッフのみの職場であるがゆえに、女性同士のしがらみのようなものは少しありました。また、女性のみの職場であるためか、私の働いていた店舗では不審者からの電話や、不審者の店舗への来店がありました。スタッフ間の関係性についてはどうしようもありませんでしたが、不審者についてはスタッフ間で情報を共有し、対策をしていました。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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