翌月10日か翌々月の10日か微妙だと思います。翌々月ならそう言ってもらえるとは思うんですけどね。 私が以前に勤めていた会社の場合、お給料の振込設定の承認を上司にしてもらわなければならない期限は振込日の3営業日前の夕方でした。つまり給料日前に土日や祝日があるとその日数分早めの承認が必要です。全ての振込先が振込を実行する銀行と同じ場合はもっとギリギリで大丈夫なはずですが、振込銀行を指定されていなければそれはないです。 私が知っている締めの10日後に支払っている会社は手渡しの会社か店舗ごとに給料計算をしている会社ぐらいです。なので店舗ごとの計算なら10日後に間に合うと思います。 もしタイムカードを本社など別の所へ送るようでしたら郵送の日数もいりますし有給や残業や資格手当などの計算に全てのダブルチェックなどの時間も給料明細を各支店に郵送する日数も必要なのでかなり難しいのでは?大きな会社ですし何か素敵なシステムをお持ちかもしれませんけどね。 締め日と支払日の間が15日の会社に勤めていた時でもかなりギリギリだったので途中から支払い日が延びました(笑)それと同じ支払い条件で働いている人の会社は給料日が土日だと前倒しは間に合いにくく後ろにずれる事が多いそうです。 支払いが40日後という会社もあると聞いた記憶がありますので1度確認をした方が確実だと思います。 10日が土日祝の場合もどうなるか聞いておけば安心かもしれませんね。
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