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2022年頃の話
業務内容は店舗の規模や経営状況に大きく左右されます。特に正社員は異動が数年に一度は必ずあるのでその店舗毎のやり方を毎回習得していかなくてはいけません。そこは負担に感じる部分だと思います。また棚卸月や棚替え時期、年末の繁忙期等は特に作業量が増えて忙しくなり場合によっては他店へ応援に行くこともあるのできついと感じるかもしれません。
2022年頃の話
品だし、レジ、棚替え、などなどパートでもたくさんあります。 教えてもらえるし、質問しやすい店長、社員がいると良いですが、 聞きにくい方もおります。これはどこの職場も同じですね。 有給もお休みに関しても、取りやすいと思います。 会社は、大きいので紳士的な感じです。
2022年頃の話
夜9時位まで開局してるお店もあり時短勤務が使えなくなった時中学の子供を家...
2022年頃の話
産休育休制度はきっちりあって特に復職後のサポートと時短勤務制度(以前は小...
2022年頃の話
変な客や、八つ当たりでお客様に怒られることも多々あるため、接客が苦手な人...
2022年頃の話
想像よりも遥かにしんどかった。お酒の補充や紙類の補充にはかなりの筋力が求...
2022年頃の話
販売コンクールがあり 店長が絶対達成したい人なので 毎日 対象商品のお客...
2022年頃の話
他店舗展開のため異動が全国区で比較的簡単であること。また産休育休について...
2021年頃の話
このまま、継続して、アルバイトでわなくて、正社員や、契約社員になりたいけ...
2021年頃の話
店長、社員が定期的に変わり今までやってきた仕事方法を変えなくてはいけない...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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