バツイチ・シングルマザーの薬剤師です。 現在、薬剤師として調剤薬局に勤務しながら子育てと同時進行で生活をしています。 現在の職場には特に不満なところもないのですが、子供の将来のことも考え、少しでも貯蓄を増やす為、社宅や寮を完備してくれているような社宅付の調剤薬局の勤務先への転職を考えています。 質問なのですが、薬剤師の社宅付転職求人の中には、借り上げ社宅や寮を完備してくれるところがありますが、一般的に社宅の家賃はどのくらいの金額を支払うものなのでしょうか? また、仮に、社宅を利用したい求人者は、採用の確率が低くなったりしないでしょうか? 薬局としても、社宅や寮を貸す以上、きちんと働いてくれるような人材が欲しいと思いますが、一般の電車通勤や車で通勤される薬剤師さんより、社宅付を希望する人材の選考は採用基準が厳しくなったりすることはあるのでしょうか? 子供もいますし、転職を失敗したくないという気持ちが強く、今回の社宅や寮完備の薬剤師の転職のことや、それから先の生活が頭の中で廻ってしまって、正直不安で仕方がありません。 薬剤師としての仕事もきちんとやりたいですし、子育てもきちんとしたい。 でも、現実的にお金も大事なので、調剤薬局の社宅の値段も気になりますし、そもそも私のようなバツイチ・シングルマザーで社宅をお借りするだけの信頼性してもらえるほどの薬剤師のスキルがあるのかも不安になっています。 実際に薬剤師として社宅や寮などを完備している調剤薬局に転職なさった方や、現在社宅にいらっしゃって薬剤師としてお仕事をなさっている方、社宅付の転職先を希望されて実際応して面接をされた方など、何かアドバイスがあれば是非伺いたいです。
薬剤師の社宅付転職求人ですが、社宅や寮完備、家賃手当てなどが出るところは大手調剤薬局が多いようですね。社宅や家賃の手当てを頂けるところの相場としては、多くて家賃の半額から、上限3万円ほどが付くようです。尚、引越し費用などは出ないと思います。 調剤薬局の場合は、手広く薬局を展開しているところが多く、それに合わせて当然薬剤師の人材も欲しいところなので、薬剤師専門の転職求人サイトなんかを見ても、社宅付や寮完備、住宅手当や住宅補助という求人カテゴリーとして、求人募集を紹介しているところが沢山あります。 http://www.xn--8dr93d29m0wnzkqn7q.net/joblist/job2b.php 社宅を利用したい方の採用基準については、そんなにあまり深く考えなくてもいいのではないでしょうか。薬剤師以外でも社宅付きの求人がありますが、社宅付だからといって採用合格になるかなとか不採用になるのかなとか、あまり考えすぎない方がいいと思います。 採用する側としても、あなたの勤務経験や仕事に対するやる気やスキル、そして募集を掛ける薬局の人事の方も人間ですので、面接応募者の人間性や人生観、現在の生活環境などトータルの人物を見て、薬局にとって良い人材になってくれるかどうかや『ご縁』を感じるかどうかなど、複合的なもので判断するのだと思います。 お子様をお一人で育てていくという強い気持ちから、転職に失敗したくないというお気持ちや、転職に関して不安や悩みなどが強いような気がするのが個人的には心配です。転職や生活環境を変える際は、心やメンタル面でも相当なストレスを抱えてしまいますものね。 やはりそんな時は薬剤師専門の求人サービスにいる専門のスタッフに相談した方が絶対いいと思います。色んな薬剤師さん、様々な悩みや生活環境を持っている薬剤師の転職をしたい方と会話や相談を受けてきたスタッフさんに、転職のことやシングルマザーのこと、将来設計のことなどをご相談されてはいかがでしょうか。 薬剤師の転職情報を、ネットや求人雑誌、求人チラシで探すのもいいかもしれませんが、やっぱり専門の方に仕事のことも、そして悩みなどを相談できるような人がいるというだけで心強いと思います。 日本調剤グループのメディカルリソースさんは薬剤師業界の歴史と規模も大きく、多くの薬剤師さんの悩みや不安、希望などの声を聞き続けている為か、個別面談を通して様々な薬剤師さんの悩みや希望を親身に聞いてくれると有名のようです。 http://www.xn--8dr93d29m0wnzkqn7q.net/ もちろん、沢山の薬剤師転職サービスがありますので、実際には複数登録などをして、実際に資料請求や登録、訪問などをしてその転職サービスを体験して、その中で自分に一番の求人サービスを本格的に利用するのがいいと思います。 子育てとお仕事で本当に大変かもしれませんが、良い転職が出来ますように!
沢山の回答を頂きまして、本当にありがとうございます。 シングルマザーになって子供だけは不自由させたくないと、転職に関して悩んでいました。気だけが焦りながらも、心の中では不安や悩みでいっぱいです。 転職への悩みを話したり相談できる薬剤師転職の専門家の方にお願いしようと思います。薬剤師転職サービスをご紹介くださってありがとうございました。少し道が開けたような気がします。 本当にありがとうございました。
社宅や寮を企業側が準備する理由はやはりあると思います。 長期的に働きやすい環境つくりだと思いますが、ただそれが 人材の選考の際の採用基準にどこまで関わってくるかは 企業ごとに異なると思います。 シングルマザーとしていろいろご不安もあると思いますが 「人材の選考の際の採用基準」は面接されれる側には わからないところでいろいろとあると思うので、 薬剤師としての今までの経験をしっかりとアピールすることに 集中すると良いと思います。 また、薬剤師専門の転職サイトはたくさんあるので そこで詳しく相談されるとさらに良い情報が入ると思いますよ。 薬剤師専門の転職サイト例 http://yakuzaishi.support1.info/ また、社宅にこだわらず、市営や県営住宅に入るという方法も あると思います。 給料にもよりますが月に家賃2、3万円というところも多いですよ。
1薬局の薬剤師数なんて、せいぜい数人程度なのですから、それに対して社宅や寮を完備するなんて薬局は殆どないかと思います。病院のように、数十人、数百人クラスの職員を抱えるからこそ、寮などを用意するわけで。会社が借りると言うよりは、普通に個人で賃貸を借りて、福利厚生の一環として、住宅補助という形でお給料に上乗せするように待遇を決めるのが現実的ですし、そういう薬局ならば、普通にあるかと思います。特に地方ならば。 相場なんてありません。数万円程度を出すところだってあるでしょうし、全く出さないというところもあるでしょう。家賃の何割は負担としてる場合もあります。 例えば家賃の2/3負担して欲しいとか、ご自身で交渉すれば良いかと思います。チェーン薬局などの場合、個別の特別な契約が難しい可能性が高いので、そのような待遇を求めるならば、規模が小さい薬局でバリバリ働く力がある場合オススメします。 注意するべきなのは、住宅手当を積み増した分、基本給を少なく提示して、結局同じ支給額というカラクリになっている場合もあります。世間知らずだとまんまと引っ掛かりますよ。
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昇給は通常評価で3300円程度です。それ以外あまり見たことないので、あまりあげる気がないのだと思います。福利厚生についても、近年家賃補助や、地域手当の改悪が続い...
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