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・顧客が大きい為、定常的に仕事がある。 ルーティンワークをこなしていれば、大きなミスを犯す心配は少ない。 ・仕事の進め方に決まりが無い為、自由高く仕事をすることができる。 ・案件の進捗確認頻度が高く無いので、進め方を個人の裁量に任されている。 ・人事異動がほとんど無い為、関係を築いたお客さんと深い付き合いができる ・客先の景気状況が良いと自動的に売り上げが上がる。 ・決まった物を販売するので、毎月の売り上げ変動が少なく、心配が無い。 ・
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休憩時間がわりとアバウトなので好きなタイミングで自由に休憩がとりやすい。 私はタバコを吸うので、吸いたくなったタイミングで休憩にいっていました。 良いか悪いかは別にして、さぼろうと思えばけっこうさぼれる環境にあると思います。
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・ルーティンワークがメインになる為、自発的に新しい仕事を産まなければ、代わり映えのしない日々を送ることになる。 ・一度決まった物が売れれば、違う物への置き換えが難しい。 ・
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残業するのが当たり前の雰囲気であり、残業すると上司からは早く帰れと命令され、残業しないように仕事をすると、上司からは今まで残業していた仕事はどうなった、生活残業だったのかと言われ、他部署からは早く帰れていいね、暇なんじゃないかとのイヤミを言われる。
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給与が基本的に低い。基本的に中途採用しか採用していないので、入社時の面接等で交渉した者勝ちとなっており、かなり個人でばらつきがある。基本的には年功序列な給与体制のため、仕事量が多くても年齢が若いと給料が低い。
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かなり個人に任せられる。教育については部署によるが、手厚いとは言い難い。また、派遣、社員関係なく仕事が振られるため、派遣の責任が重すぎると思う。
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賞与は毎回貰える 毎年昇給する 家賃手当、家族手当、資格手当等の手当が充実している 福利厚生を利用できる
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勤怠は遅刻欠勤がないだけで高評価がもらえるようなシステムだと思われます。 誰が真面目に仕事しているか、誰がさぼっているかは把握できていません。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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