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配属によって残業がなかったり、日勤になったりするので稼ぎたい人は稼げない。 逆に日勤希望の人が交替勤務になってしまうと体が疲れる。ある程度の希望は通るとは思うが上司次第。
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新卒であれば何年に4年に1度のペースでランクが上がり、3度目の時に大きく昇給する。 それ以外は1年に5000円くらい。 年功序列なので、のんびり働きたい人はいいと思う。 かなり目立つと周りと少しだけ差がつく。
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コロナの影響か、残業がある部署とない部署があった。ここでしか働いていないので他がわからないがどんどん増えていくというわけではない。 やはり高卒だと上がり幅が少ない。
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製造現場は、2交替や3交替なので手当は厚い。 昼間にしか出来ない役所や病院にも行きやすい。休みは土日。休日出勤も繁忙期はあるが、毎週のようにあるわけではない。
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温厚な方が多い。 怒鳴っている人を見かけない。 コロナ以前は工場での忘年会があるなど職場の人間関係はかなり良いと思う。
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有給はとりやすい。 配属される部署によっては三交代勤務になるので、体への負担が大きいがその分給料には反映されるため年収が高くなる。
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有機溶剤を使う工場に配属されると体に良くない。健康診断で引っかかると工場異動になることもあるため最初の配属に左右される。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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