株式会社ニフコ
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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
- 5非常に満足
- 4やや満足
- 3普通
- 2やや不満
- 1非常に不満
- 仕事のやりがい
- 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
- 給与・昇給・福利厚生
- 給与や昇給、福利厚生についての満足度
- 成長・教育制度
- 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
- ワークライフバランス
- 仕事とプライベートのバランスについての満足度
- 職場の人間関係
- 職場の人間関係の良好さについての満足度
- 経営状況・雇用の安定性
- 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度
正社員の年収・給与データ（180人）
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
平均年収
- 615万円
- （平均年齢 35.4歳）
- 総合メーカー業界平均552万円
- 公式情報※649万円
- （平均年齢 41.1歳）
ワークライフバランス
※クチコミ情報から算出しています。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 購買
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
安定して昇給、ボーナスも出る。残業も多いがちゃんと残業代が出る。通勤も高速代、新幹線代が出る。寮も格安で入れる。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2014年以前の話
入社前は海外営業と聞いていたのに、入社後は国内営業に回された。国内営業はしたこともないし、今までの海外経験や語学力を評価され入社したのに、意味が分からなかった。人事に訴えたが、相手にされなかった。それどころか営業から人事に行った社員が給与の情報を無許可で流出させていた。
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株式会社ニフコの会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県横須賀市光の丘５番３号
- 従業員数
- 10,193人
- 設立
- 1967年2月
- 代表者名
- 柴尾 雅春
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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ダイキョーニシカワ株式会社
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
女性のキャリア推進活動がある。まだ実際に活用している人は多くないものの、育休制度の推進や子育てをしている社員に向けて時短勤務制度などがある。
アイカ工業株式会社
- 生産管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
役割遂行表という自身の目標を設定したシステムが採用され続けている。対応する内容としてはいいと思うのだが、自身の目標の達成、未達に関わらず、結局は賞与委員会でのさじ加減で賞与、昇格が決まる。売上に貢献してないどころか、ミスの多い人間を委員会、役員のツルの一声で昇格させたり、人事面での不透明さが目立つ。自分の所属する工場でも、役員と男女の仲にあったもの（アシスタント）が真っ先に昇格したりといった事実もある。
株式会社エフピコ
- 製造
- パート・アルバイト
- 60代以上
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比較的話しやすい職場で、上司も人が良いのでみんながついていきやすいと思うし、不満なとこがあったら皆と相談できるとこも良い。
三甲株式会社
- 製造
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
部署によって様々ですが、なんといっても夏は暑い！冬は寒い！の職場です。プライベートが削られるところも多々ありますが、やりがいや毎日の変わらない(変化のない)といったところを考えると致し方ないかなとは思います。得意技能として習得できるとほ思いますが、いかんせん教育するつもりがあるのか、ないのか。。教育方法などの改善をしない限り変わらないかと入社間もない人達は可哀想だと思いますよ、だって、古株の人達は自分より出来てほしくないんでしょうね見て覚えろなんてとてもとても無理です上の人達が基本からきちんと育てないといけないのに教育は普通の社員、作業者にまかせっぱなしなのは本当にやめたほうがいいですよ新人がなにかクレームを出したりしても責任を教えた作業者にたすりつけたり、自分は知らなかったから責任は自分じゃないと堂々と振る舞う姿勢は少々みっともないかなと
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