株式会社アドバンスト・メディアクチコミ・会社評価(35件)

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

部署間の異動は自由。上司が許せば問題なく異動できる。総務から営業や営業から開発などの異動も見受けられる。音声認識の技術については一流なのでその分野のことを学ぶには向いている

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

普段の業務は、新しいサービス・アプリケーションを提供していくために、サービスの充実やサポートに対して色々と試行錯誤して考えたり、実行したりできて楽しい。 自分が思ったことを提案し、実行させてもらえる環境で、周りの理解もあって自由に働かせてもらっています。 ワークライフバランスもとても良いです。 無理して遅くまで仕事する必要はないし、やることをやっていれば問題はありません。また、リモートワークも導入され、手探りですが、部署ごとに基準をきめるようです。

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

研修や教育については部署に一任されているため詳細はわからないがどちらかというと実践重視な部分があるため、新入社員については知らなかったり間違ったまま対応されることがある

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

入社前にホームページを確認したところ、正直分かりやすくはないと感じましたが、更新の日付が新しいことから真面目な印象は受けました。もう少し全く関係のない人が閲覧した時にも目を惹くようなサイト作りにした方がいいのにと思います。

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

事業部側(営業・開発)は年4回の目標設定と面談、それ以外の部署は年2回ある。営業なら目標額を超えれば昇給となるので実績さえあれば非常に上がりやすいと思われる

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

音声認識の会社ということで、これからもっともっと発展してあくであろう分野に関わることが出来る期待で入社を決めました。池袋の大きなビルに本社を構えていることもあり、まともな会社なのではという期待もありました。

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

決して悪いことではないが、所属していた部署がたまたま他の企業で長く働いた事がないような人ばかりだった。 独自のルールが暗黙の了解であり、意見を聞く姿勢はあっても結局はルールに固執していて何も変わらない気がした。 他社への配慮より、他部署への連絡の方が気の遣いような変な風潮があった。

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  • 投稿者:
  • データ入力
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

オフィスの設備はセキュリティーがしっかりとしていてすばらしいと思いました。アルバイトとして働きましたがロッカーも使えたのがありがたかったです。オフィスは全体的に新しく清潔感があってよかったです。職場の雰囲気はさつばつとしてなく精神的にも落ち着いて仕事ができました。わからないところがあっても嫌な顔をされず親切に説明などをしていただけたのでアルバイトの期間終了まで気持ちよく働くことができたと思います。オフィスはサンシャインの中にあるのでサンシャインで利用できるサンシャインシティ市民証を発行していただけるのでお得にランチを利用できたり、仕事のおわりに施設内のショップやアミューズメント施設をお得に利用できたのでとてもリフレッシュできとてもいい特典だと感じました。サンシャインと東京メトロ有楽町線、東池袋駅からは雨にぬれないで出勤ができたところもよかったです。

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

評価は完全に上司の査定のみとなるため、自分の意見が反映されることはないあ...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

昇給は年1回。年俸制のため12分割で支払われる。5月分から新しい給料が反...

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

自分の評価を書く欄があるが、評価は完全に上司の点数のみが評価対象となるた...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

職種的にものを扱う部署のためリモートができないのでリモート代が支給されて...

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電機・家電・AV機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

時短やフレックスで産休明けも働きやすく感じたが、部署により産休の受け入れ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

不満はあまりないです。ただ、強いて言うなら、人が足りてないので良い人が入...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

今のところ辞める気はないが辞めるとなった場合は猶予期間が与えられるらしい...

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  • 投稿者:
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

産休は取り放題。人員が足りなくなれば補充は問題なく行われる。社内で結婚し...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

人準拠なところがあり、その人に聞かないとわからない場合がある部署の連携と...

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  • 投稿者:
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

政府の方針や現在の状況にも関係するが週1~2からのリモートワークが認めら...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

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・評価結果については上司の判断により最終的な点数となるため、結果を出して...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

・一部フリーアドレスを導入しているため一人で仕事がしやすい・個人のスペー...

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  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

オフィスはとにかく綺麗です。サンシャインに入っている事もありランチをする...

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  • 40代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

自分の仕事をやっていれば特に何か特別なことは必要ない会議に関しては定例の...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

連続で有休取ってそのまま辞めるみたいなパターンもあり。総務側は女性ばかり...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

・新卒に関しては特に学歴重視というわけではないため、どの大学からでも入社...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
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  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

・属人的な対応があるため、担当者が休みだと対応が遅い傾向にある・個人志向...

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  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

・産休制度など制度は充実している、復帰も容易・総務、営業、開発すべてに女...

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良い点面接

  • 投稿者:
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  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

前職では何を大切に仕事をしてきたか、挫折した時にどのように対処するかなど...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
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  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

辞めろと言ってるわけじゃないけどという理由で遠回しに今後を考えてといわれ...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

・目標に対する達成が評価されるため、例えば営業なら目標に対して売り上げが...

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  • 2021年頃

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・長話が多い、声が大きい、最近は人数が増加傾向にある・既婚者が多い、子供...

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  • 2021年頃

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・すべて上司の判断によるため外れ上司を引くと給料が上がらない・手当の類は...

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  • 2021年頃

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・部署により年2回or4回目標設定とそれに対する結果を提出して評価・査定...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 40代
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  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

働いている人がよく言えば保守的。割とカラーが似ている印象があります。タイ...

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  • 40代
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  • 2019年頃

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理解のあるボスがいるチームだとキャリアアップしやすく感じる。有能な人でも...

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不満な点面接

  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
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  • 2021年頃

投稿日:

・開発希望の社員については工学系などの専門的な大学出身者しかとらない傾向...

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    1997年12月
  • 代表者名
    鈴木清幸
  • 上場市場名
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    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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