IIJ、リクルーター増員-理系学生を確保 インターネットイニシアティブ(IIJ)は新卒採用でのリクルーター活動を強化する。 優秀なネットワーク技術者を中長期的に育てるため、潜在力のある理系の学生を確保するのが狙い。 2013年4月入社の新卒の大半を動員し、従来120人だったリクルーターを数十人程度上積みして 出身大学の研究室などで活動させる。14年入社の新卒採用人数は100人以上にする方針で、 創業以来初めて100人を超えた13年の水準を保つ。 12年入社の新卒を採用する時点で開始したリクルーター制度が軌道に乗り、 新入社員を採用活動に参加させるノウハウが整ったと判断した。 13年春に入社する新人の大半が理系大学の研究室などに訪問。教授や後輩に対してIIJへの就職を訴求する。 IIJは例年、技術職で入社する新卒の9割以上が理系の学生であるため、出身大学でのリクルーター活動が最も有効とみている。 14年の新卒採用数も過去最高水準の100人以上とする。 ネットワーク経由でIT基盤を提供するクラウドコンピューティング製品の需要が増えていることなどが背景。 全体の70%を技術職、30%を営業職として採用する。 技術職はクラウド関連部署以外に、金融や公共といった個別の業界を担当する組織にもまんべんなく配属する。 http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK201209030002.html
理系の方がいいでしょうね。 文系と違って理系の人は大半が実用的な技術知識を 持っており、応用が利きます。その会社に活かしにくい 場合でも数字に強いというだけで事務職も普通に出来ます。 抽象的な実力(コミュ力とか)が強い文系よりも、具体的に 出来ることが明示できる理系の方が、面接でも社会でも 強くアピールできるでしょう。
理系万歳!!! 高校時代は楽して、 大学は逆に少しは大変だったけど、 地方国立からも就職の際に人気企業が狙える 文系や体育系コンプレックスの俺には美味し過ぎ!!!
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