- 解決済み
19歳（今年成人しました）女です ウエディングプランナー（ブライダル系）に転職したいと考えています。 だけど、求人を見てると25歳で入社2年目とか28歳で入社3年目とか書かれているものが多
く、20代になりたてでブライダル業界に入るのは難しいものなのでしょうか？ 応募資格には特に年齢制限が書かれておらず悩んでいます。 もし分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい。補足ちなみに、今は百貨店で販売の仕事をしています。
ベストアンサー
実はブライダル業界は、少子化、晩婚、結婚式離れで不景気。 http://purpleflower.blog.so-net.ne.jp/2014-01-10 http://himo2.jp/70400 人気職だけど不景気だから、未経験者はなかなか採用されません。 若い人の結婚式が減っているなら、若いプランナーも不要。 このあたりも一通り読んでおきましょう。 http://careergarden.jp/weddingplanner/naruniha/
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Sonyグループ／光回線「NURO」の業務設計新規サービス立ち上げ／教育制度充実／年休126日
- 東京都港区
- 年収450万円〜800万円
- 仕事内容
- ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 【Sonyグループ】光回線「NURO」の業務設計◆新規サービス立ち上げ※教育制度充実／年休126日 【仕事内容】 【Sonyグループ】光回線「NURO」の業務設計◆新規サービス立ち上げ※教育制度充実／年休126日 【具体的な仕事内容】 ソニーグループの通信事業会社／年間休日126日／産休取得率・復帰率100％、離職率4.9％と働き方やすい環境ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦 ■業務概要： 事業やサービスの新規立ち上げと既存業務の効率化をめざし、NURO各サービスにおける申込からサービス提供に至る業…
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Sonyグループ／『NURO光』の工事監理／施工会社のマネジメント・工程管理メイン週2在宅
- 東京都港区
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 【Sonyグループ】『NURO光』の工事監理／施工会社のマネジメント・工程管理メイン◆週2在宅 【仕事内容】 【Sonyグループ】『NURO光』の工事監理／施工会社のマネジメント・工程管理メイン◆週2在宅 【具体的な仕事内容】 ソニーグループの通信事業会社／年間休日126日／産休取得率・復帰率100％、離職率4.9％と働き方やすい環境建設管理系から派生し、企画業務（AIやRPA）の経験可／研修制度多数あり～ ■業務概要： 発注者側の立ち位置として、NURO光を中心に通信サービス事業の建設関連業務を担当している「NURO事業部 建設管理部」にて、一…
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Sony／第二新卒歓迎／基幹システムエンジニア大規模基幹システム刷新プロジェクト在宅勤務週2可
- 東京都港区
- 年収450万円〜1,000万円
- 仕事内容
- ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 【Sony/第二新卒歓迎】基幹システムエンジニア◆大規模基幹システム刷新プロジェクト◆在宅勤務週2可 【仕事内容】 【Sony/第二新卒歓迎】基幹システムエンジニア◆大規模基幹システム刷新プロジェクト◆在宅勤務週2可 【具体的な仕事内容】 ■ソニーグループの通信事業会社／年休126日／産休取得率・復帰率100％、離職率4.9％と働き方やすい環境ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦■ ■業務内容 NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・…
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