出勤日数が少ないのに社会保険に加入はどの期間まで許されますか？

シフト制のバイトスタッフで、社会保険に加入しております。 シフトが15日から翌月14日までのシフトが組まれます。 今まで月19日前後勤務でしたが、転職活動をしたくて5月15日から6月14日までのシフトを12日出勤にして頂きました。ですがまだ転職先が全く決まらず。次のシフトも月12日でお願いしようとしております。 転職先が決まるまでは月12日で働きたいです。 月12日、1日7時間勤務です。 あまりにも、このシフトが続けば会社側から社会保険から外れるように言われますか？？どのくらいの期間で言われると思いますか？ もちろん、私自身もダラダラと転職活動をするのではなく気を引き締めて頑張ります。