企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
勤務体系と休暇、ワークライフバランスと福利厚生、年収と福利厚生、業務推進とプロセス重視、女性のキャリアアップと教育研修制度についてのクチコミが注目されています。
株式会社NTTデータグループの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
やはりテレワークがメインでチームメンバーと顔を合わせることがないということが1番の難点です。 あと、オフィスによっては利便性が良くなく、駅から遠い場所にある場所もあるので気になることは強めに主張する必要があります。 あとオフィスによって綺麗さに差があります。 仕事の環境によってモチベーションが変わる方は注意が必要かと思います。 しっかりと主張すれば大体の希望は通るので、それほど深く考える必要はないかもしれません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
809万円(回答者数2,013人)
投稿日:
年収も同業他社と比較し低いわけではなく、昇給の速さも問題ないと考えている。住宅補助等の基本的な手当てはさることながら、きめ細やかな福利厚生メニューがありとても便利である。また顧客とのリレーションシップの一環で、他社のお得な商品等が勧められることがあり、見た目以上に福利厚生のメニューがあるという印象である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
いわゆるプロパーです。 子会社や協力会社の方達を取りまとめるのが主な仕事です。 システム障害等が発生した場合、夜間でも対応しますが、それをどのようにやるのか?を子会社や協力会社が検討して、その内容を実施するかどうかの判断をします。 かなり教育がされてあるので、 独自の判断基準を叩き込まれ、ルールに則り対応します。 先人たちが優秀な方が多いので、大抵の問題は彼らに相談すると解決します。 若い人がそれで働き易いと考えると思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
75.8%
残業時間
32.3時間
投稿日:
日本でトップクラスのSIerなので顧客が多岐に渡り、かつ大規模プロジェクトを遂行できるケイパビリティがあるので、社会的に重要なシステムの開発・運用に携われることが魅力に移り入社を決めました。 大企業のメリットデメリットは色々と諸説ありますが、社会的に意義のあること、世の中をより良くするために働きたいという気持ちがあるのであれば、ITで世の中を変革することができる企業なので良いと思います。 また、今後日本のGDPが縮小しグローバルでの拡大が必要となる中、海外への投資が積極的であり、グローバルでのケイパビリティがついて来ているので、海外を視野に働くことができるのも魅力に感じました。社員の比率も日本人よりも海外の方が大半となり、少し前のドメスティックなNTTデータからはだいぶグローバル化が進んでいます。
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質問・相談
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