企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
勤務体系と休暇、ワークライフバランスと福利厚生、年収と福利厚生、業務推進とプロセス重視、女性のキャリアアップと教育研修制度についてのクチコミが注目されています。
株式会社NTTデータグループの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
いわゆるプロパーです。 子会社や協力会社の方達を取りまとめるのが主な仕事です。 システム障害等が発生した場合、夜間でも対応しますが、それをどのようにやるのか?を子会社や協力会社が検討して、その内容を実施するかどうかの判断をします。 かなり教育がされてあるので、 独自の判断基準を叩き込まれ、ルールに則り対応します。 先人たちが優秀な方が多いので、大抵の問題は彼らに相談すると解決します。 若い人がそれで働き易いと考えると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
809万円(回答者数2,013人)
投稿日:
年収も同業他社と比較し低いわけではなく、昇給の速さも問題ないと考えている。住宅補助等の基本的な手当てはさることながら、きめ細やかな福利厚生メニューがありとても便利である。また顧客とのリレーションシップの一環で、他社のお得な商品等が勧められることがあり、見た目以上に福利厚生のメニューがあるという印象である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育、研修制度はかなり充実しています。 駒場東大前駅近くに研修センターを持っているくらい、社員の研修に力を入れています。 社員は年間80時間(10日間以上)を実務時間内に研修を受けなくてはなりません。 その位、力を入れて研修をしています。 立場的に、開発側でしたが営業と共に行動する事が多く、彼らがどういう研修を受けてるのか、一度試しに受けてみましたが、大学の授業より、かなりの実践的なセミナーになっていました。 プレゼン能力の向上は確実にアップします。 そんな実感ができるようなセミナーが、たくさんあります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
75.8%
残業時間
32.3時間
投稿日:
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させられるため、確実に消化できます。基本土日が休みのため、生活のリズムも立てやすく、平日休みが取得できた際には、カフェやエステに行くことができるので充実した生活を送ることができます。また、前もって休暇を取得する日を決めて、業務を調整しておけば、休みも取りやすいので、いい環境だと思います。
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