- 解決済み
傷病手当金に関してのご質問です。
去年の１０月に癌と申告され、現在まで休職扱いになっております。 休職扱いなので、無給状態であり、調べているうちに 「傷病手当金」を見つけました。 今からでも傷病手当金は申請できますか？ 仮に復職が１ヶ月後に出来たとしても、休職期間分の手当金は頂くことは可能でしょうか？ 質問が多くなってしまい申し訳ございませんが、経済的に厳しくなっております。 どうかお力をお貸しください。 宜しくお願い致します。
ベストアンサー
傷病手当金は、下記の条件をすべて満たしていれば、去年の１０月の休職中の分を請求することは可能です。 ① 療養のため労務に服することが出来ないこと。（医師の意見が必要） ② 労務不能の日が連続して３日間あること。 ③ 上記②以降で労務不能のため報酬の支払いがない日があること ④ 健康保険の被保険者であること。 ＞仮に復職が１ヶ月後に出来たとしても、休職期間分の手当金は頂くことは可能でしょうか？ 休職期間中の傷病手当金の受給は可能です。 傷病手当金の申請手続き等は下記のサイトが参考になります。 http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm
質問した人からのコメント
お礼のお返事が遅くなり大変失礼しました。ありがとうございました☆ 一度、会社から保険組合に連絡しないとダメみたいなので、申請してみますね！ 本当にご回答有難うございました。
- 回答日
- 2010/05/13 15:15:52
その他の回答（1件）
傷病手当金の時効は1年６ヶ月ですので申請してください。申請書に医師の署名と会社の証明が必要です、会社の総務担当者にお願いしてください。
回答日2010/05/11 18:47:22参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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