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フラットな関係。フリーアドレスとなっている。設備は最新のため、清潔感もある。フレックスやテレワーク、服装自由など、柔軟性がある。有給も申請なく、自由に取得でき、テレワーク、フレックスも個人の判断により自由。夏季休暇は連続5日だか、有給を付け11〜15連休も可能。休みは連続3日までは自由。4日以上は病欠であるか否かの報告は必要。病気でなければ問題なし。フレックスはコアタイムあるが時間休もあり、特段コアタイムは気にならない。
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