日本製紙株式会社のワークライフバランスについて

レンゴー株式会社

3.3

給料の上がり方は年功序列型で、あとから給料が高くなっていくイメージです。しかし最初の頃でも十分貰えると思うのでいいです。ボーナスも十分長くは貰えるが、もう少し月の給料が上がって欲しい。福利厚生も充実している

大王製紙株式会社

3.0

福利厚生が少し弱い。新入社員の賞与がおどろくほど低かかった。まわりにくらべたらひくかった社宅や独身寮はある

リンテック株式会社

3.1

特に不満な点はなく、子育て中には大変働きやすい環境だと思う。子どもの成長も楽しみにしていてくれる。

北越コーポレーション株式会社

2.7

たくさんの種類の紙を短い時間にたくさん製造する場合は自分の時間が無く忙しない。チームワークが必要となるがピリピリした雰囲気が漂うため力量が無い人間は怒られる。夏はかなり暑く熱中症対策もされていない為体力が必要となる。冬は凍結や結露が原因で作業が滞る。社員旅行無し。飲み会は常時実費。雨の強い日は通勤時会社周辺が水没するため長靴がいる。